2024重庆北碚区遴选教师30名公告

http://chongqing.hteacher.net 2024-06-19 10:31 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中确认自动放弃资格的，其缺额是否递补及递补次数由北碚区人力社保局会同招聘单位主管部门研究确定。

七、公示

拟聘人员名单在重庆市北碚区人力资源和社会保障局网(http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

拟聘人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，该岗位不再递补。

八、聘用

经公示无异议，或异议信息经核实不影响遴选的拟聘人员，按规定办理调动、聘用手续，聘用等级均为专技12级，相关待遇按重庆市有关规定执行。本次公开遴选人员一经聘用，须在本区服务满3年，方能向区外交流调动，最低服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，应按照《事业单位聘用合同》承担相应违约责任。

九、纪律要求

事业单位公开遴选工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行。要严格落实《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

公开遴选过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用;考生提供伪造的身份证件、学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由遴选单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘(遴选)为我市事业单位工作人员。

十、其他

1.请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在“北碚区人民政府网”上公示的相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

2.本公告由北碚区教育委员会、北碚区人力社保局负责解释。

3.考试考务咨询电话：区教育委员会023-68286278，区人力社保局023-68285089。

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