2022安徽蚌埠商贸学校教师招聘5名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-09-02 10:10 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序(一)网上报名

1、报名时间:2022年9月2日(上午9:00起)--2022年9月8日(下午16:00止)，逾期报名系统自动关闭。

2、报名方式:报名采取网上报名的方式进行，在报名及缴费期限内，报考人员登录安徽骏杰人力资源有限公司网上公开招聘考试报名系统(https://ksbm.vip)，注册个人账户并进行网上报名和缴费。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺，使用本人有效居民身份证和相关材料进行报名和参加考试，并确保所填、所用信息真实、准确。

3、报名须知:报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名由领“安康码”。报考人员登录进行报名，报名前应认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，提供有效通信方式。提交的报考由请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。每位报考人员限报一个职位，并须使用同-有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通信方式，并确保联络畅通，否则后果自负。

4、网上资格审查:按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员进行网上资格初审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

5、查询资格宙查结果:报考人员报名(指“提交宙核”)后。于9月9日下午18:00前登录安徽骏杰人力资源有限公司网上公开招聘考试报名系统(https://ksbm.vip)查询资格初审结果。通过资格宙查的，不能再次改报。报考由请尚未审查或天通过资格宙查者，可于9月13日下午16:00前，修改报名信息或改报其他职位。逾期不得修改信息或改报。

6、网上缴费:通过资格审查的报考人员，请于9月14日中午.2:00前登录网上报名系统(https://ksbm.vip)按规定缴纳考试

费用，逾期没有缴费视为自动放弃报考。

7、网上打印准考证:报名确认成功后，报考人员于9月15日10:00-9月16日16:00之间下载并打印准考证，逾期不打印准考证视为自动放弃测试资格。

(二)测试

1、测试形式:除实训室管理员岗位测试采用结构化面试方式进

行外，其余职位测试形式为专业能力测试(无生试讲)和现场问答相结合，主要考查应聘人员适应职位专业要求的专业能力、业务素质及潜能。测试工作的具体事宜另行确定，测试时间、地点、具体事宜等内容以准考证通知为准。

2、测试分数满分均为 100分，根据招聘岗位情况，其中实训室管理员岗位面试时长10分钟，满分100分;其余岗位面试时长15分钟(其中，无生试讲10分钟，现场问答5分钟)，满分100分。分数计算-律保留两位小数。测试设定合格分数线为70分，低于合格分数线的，不予进入下一个程序。分数计算-律保留两位小数。

3、根据省物价局、省财政厅皖价费(2006)226号文件规定，

收取面试费用每人80元。

(三)现场资格复审

根据应聘考生总成绩从高分到低分，以各招聘职位按1:1 比例确定现场资格复审对象，若成绩最后一名分数并列，依次按专业能力测试(无生试讲)成绩由高到低顺序排列，如专业能力测试(无生试讲)成绩相同，则通过加试的办法确定现场资格复审对象，加试方案另行公布。

资格复审时，考生应提供与上传安徽骏杰人力资源有限公司网上公开招聘考试报名系统相一致的本人有效居民身份证、户口本、学历证书、招聘职位规定要求的相关证书等原件、复印件以及面试准考证及《健康承诺书》等材料。

凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料，或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的应聘考生，取消其参加下一环节资格。现场资格复审视疫情防控要求适时举行，时间、地点等相关事官于测试结束后另行通知。

现场资格复审合格人员现场发放体检通知书。

(四)体检与补录

1、体检:通过资格复审人员，为拟体检对象。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行))及(公务员录用体检操作手册(试行))有关内容的通知》(人社部发(2016)140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘(2013)208号)等有关规定执行。对体检结论有疑问者，自取得体检结果3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2、考察:体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察不合格以及提供虎假材料的，取消录取资格。

3、补录:因考生放弃工作职位、体检、考察不合格或试用期不能适应职位需求而产生缺额的，可在同批次考生中依照总分从高分到低分依次等额递补(分数保留到小数点后两位);总分相同的按专业能力测试(无生试讲)分数，从高分到低分依次等额递补(分数保留到小数点后两位)。

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