2021内蒙古通辽市教育系统（校园）教师招聘267名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-10-24 09:29 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试

1.各岗位面试开考比例为3:1。教育部直属六所师范大学的免费师范生及学历要求为本硕专业一致的不受开考比例限制，其他特殊岗位开考比例详见《岗位表》。

2.考试时间地点、考试方式及有关要求。

东北师范大学现场招聘会面试时间为2021年10月20日13:30-18：30。网络报名的岗位面试时间另行通知。

3.面试成绩满分为100分，保留小数点后两位(四舍五入)，最低控制分数线为70分，达不到最低控制分数线的将不能进入下一个环节。面试采取试讲、结构化面试等方式进行，面试成绩当场公布。具体面试要求咨询招聘单位。报考蒙古语授课教学岗位的，使用蒙古语作答;报考英语教师岗位使用英语作答;报考其他岗位的，使用国家通用语言文字作答;对不按规定语言面试的，按零分处理。

4.从面试成绩达到最低控制分数线及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，采取加试方式，确定进入体检环节人员。

(四)体检

体检在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及教师资格认定体检标准等规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并记入本人诚信档案。对应聘人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。

(五)考察

按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入了解情况。用人单位主管部门(单位)党组(党委)根据考察情况，研究决定拟聘用人员事宜。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。

(六)公示

考察结束后，对拟聘人员进行公示，公示期为7天，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被新录用的，取消其聘用资格。

(七)聘用

对公示期满无异议人员，及时办理聘用手续。用人单位须与聘用人员签订聘用合同，可以设置最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格，不能胜任教学工作的，取消聘用资格。工资福利待遇按照事业单位相关规定执行。

五、纪律要求

严格执行事业单位公开招聘工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

六、其他事项

(一)本次招聘疫情防控事宜，严格按照东北师范大学有关要求执行。

(二)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

(三)本次招聘工作中，在体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补，每个环节递补一次。

(四)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。