2020山东青岛崂山区王哥庄街道合同制幼儿教师招聘22名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-08-26 17:12 山东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)考试方式及内容

考试分为笔试和面试两部分。

笔试采取百分制。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:1.5的比例依次确定进入面试人选，因为弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试内容为公共基础知识和幼儿教育基础知识(包括幼儿教育学、幼儿心理学等专业知识)两部分，考一科，不指定教材。

面试采取“说课+技能测试”的方式进行。面试内容包括说课和技能测试两部分，共计100分，各占50%。

说课(50分)，时间8分钟，说课教材用(青岛市普通教育教研室编的幼儿素质发展课程教师用书大班《语言表达》。

技能测试(50分)，内容包括钢琴弹唱20分(时间5分钟，抽签一首，抽签内容选自青岛市普通教研室编的幼儿素质发展课程教师用书大班《艺术表现》)、自编舞蹈15分(时间3分钟)，绘画15分(统一命题，时间30分钟，画具自备)。

面试成绩在面试结束后当场向考生公布，并于当天在崂山政务网上面向社会公开发布。

(三)笔试成绩和参加面试人员名单,在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)公布。请报考人员及时关注崂山政务网发布的信息。

四、考察、体检和聘用

(一)进入考察体检范围人员确定

1.总成绩核算。按笔试成绩40%，面试成绩60%的比例百分制合成总成绩。笔试、面试及总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

2.考察体检范围确定。根据总成绩，按1:1比例确定进入考察范围人员名单，总成绩并列者，按笔试成绩由高到低确定进入考察人员名单(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。成绩高者进入考察人员名单。考察合格人员进入体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可按考试成绩依次等额递补考察体检。

崂山政务网将及时发布考察、体检工作信息，报考人员应及时关注，按时参加。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(二)公示和聘用

经考试、考察、体检确定拟聘用人员，对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，由街道教育中心提出聘用意见。

1.工作岗位：王哥庄街道所属公办性质幼儿园，根据各幼儿园设岗情况，统一调配工作岗位。

2. 试用期：聘用人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除劳动合同。

3.2020届毕业生，在2020年8月31日前不能提供相关学历证书的，取消聘用资格。

4.上岗后一年内仍未取得相应教师资格证书的，按规定解除劳动合同。

五、其他事项

(一)公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理。

(二)应聘人员参加笔试和面试需携带本人二代身份证及准考证，按照准考证上规定的时间提前到场，否则不得入场。

(三)应聘人员应及时登录崂山区政务网了解招聘信息，因个人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。

(四)应聘人员在招聘过程中若有违规作弊行为的，取消聘用资格;招聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格，解除劳动合同。