2024重庆璧山区教育事业单位2025应届生教师招聘70名公告

http://chongqing.hteacher.net 2024-10-23 16:08 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)网上缴费。

考生须在2024年10月30日17:00前登录重庆市璧山区人事考试网络平台进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取)，确认参考。考生只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。缴费确认的具体程序按网络提示进行。

(三)打印准考证。

网上报名通过并缴纳了报名费的人员，于2024年11月6日9:00起至11月9日9:00前登录重庆市璧山区人事考试网络平台打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。准考证作为考生参加笔试、现场资格审查和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的，责任由考生自负。

(四)未达到开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。其他情形不退还笔试考务费，请考生慎重缴费。

(五)开考情况公布。

各岗位报名通过人数、岗位名额递减及取消情况、是否进行笔试、笔试时间及地点等事宜将于报名结束后3个工作日内在重庆市璧山区人民政府网-最新公告-招录信息栏目(http://www.bishan.gov.cn/)公布，请及时关注。

五、考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试;未达到8:1的，所有人员直接进入面试。

(一)笔试。

1.笔试包括公共科目笔试(乙类岗位)和专业科目笔试(甲类岗位)。公共科目笔试为《职业能力倾向测验》(满分150分)，采用闭卷笔答方式，笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行。专业科目笔试为《学科知识》，主要考核学科对应专业知识，如“语文教师岗位”“数学教师岗位”等均考核该学科相应专业知识，分值100分，采用闭卷笔答方式。各岗位具体考试科目详见附件1。

2.笔试时间及地点。笔试时间暂定为2024年11月9日(星期六)，最终笔试具体时间及地点以准考证为准。

3.对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。

(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩相同，则并列进入。

(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试;面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经璧山区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

(4)笔试成绩、进入现场资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等信息，在重庆市璧山区人民政府网首页(http://www.bishan.gov.cn/)最新公告-招录信息栏发布，请考生及时关注。

(二)现场资格审查。

现场资格审查在笔试后、面试前进行。进入现场资格复审名单的考生应按规定时间、地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他佐证材料原件和复印件，参加报名资格复审。招聘岗位对学科专业有“方向”要求，但学历学位证书无法体现的，考生应在资格审查时出具能有效佐证招聘专业“方向”要求的各学期成绩单或毕业院校(院系)相关证明等材料。2025届普通高校毕业生报考的，可凭加盖毕业院校印章的各学期成绩单和就业推荐表等材料〔国(境)外高校2025届毕业生可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料〕参加资格审查，并最迟应于2025年8月31日前取得相应的学历学位证明，否则取消聘用资格。

资格审查合格者，现场领取《面试通知书》，并按面试通知书的要求参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。所有考生均需参加现场资格审查，不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

(三)面试。

面试具体时间、地点及其他有关信息在重庆市璧山区人民政府网-最新公告-招录信息栏目(http://www.bishan.gov.cn/)另行通知，请考生及时关注。

面试包括专业面试和综合面试。专业面试采取试讲或专业实操的方式，时间为10分钟，分值为100分(四舍五入保留两位小数)，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术、专业操作水平、专业实践能力等;综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分。各岗位的具体面试项目详见附件1。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

因考生于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。

凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

(四)考试考核总成绩计算规则。

1.甲类岗位

未组织笔试的：考试考核总成绩=专业面试成绩(试讲)×50%+综合面试成绩×50% 。

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩(专业科目)×50%+专业面试成绩(试讲)×25%+综合面试成绩×25% 。

2.乙类岗位

未组织笔试的：考试考核总成绩=专业面试成绩(专业实操成绩)×50%+综合面试成绩×50% 。

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩(公共科目)÷1.5×50%+专业面试成绩(专业实操成绩)×25%+综合面试成绩×25% 。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩、签订就业协议人员名单将在面试结束后3个工作日内在重庆市璧山区人民政府网首页(http://www.bishan.gov.cn/)最新公告-招录信息栏公布。

(五)签订就业协议。

按照拟招聘岗位名额，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的专业面试成绩、综合面试成绩、笔试成绩、学历高者优先确定签订就业人选;如以上要素均完全一致，则组织加试，以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，可按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补，是否递补及递补次数由璧山区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定，确需递补的，递补人员的面试各科成绩不得低于70分。签约后进入体检环节。

六、体检和考察

体检由璧山区人力社保局会同招聘单位主管部门按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经璧山区事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由璧山区人力社保局会同招聘单位主管部门对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。