2025年河南南阳新野县校园高中教师招聘65名公告（第1号）

http://henan.hteacher.net 2024-10-23 09:07 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考试

(一)笔试

报名结束后将对报考人员进行现场资格审查，现场资格审查不合格的，不得进入下一招聘环节。本次所有岗位为急需紧缺岗位，在现场报名、初审合格人数与招聘岗位的比例大于5:1的，进行笔试，报考者须持本人二代身份证(或有效期内临时身份证)按指定的时间和地点参加闭卷考试。笔试成绩采取在新野政务网公告的形式向社会公布。

笔试异地命题，异地阅卷。

笔试内容为教育基础知识，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

(二)面试

报考人员资格确认后的人数与招聘岗位的比例等于或小于5：1的，采取直接面试的方法进行。

直接进入面试人员的面试成绩即为考试总成绩。

面试使用异地考官，采用试讲办法进行。主要考察报考者的学科知识、教师基本素养等。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

七、体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总分相同时，按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低优先进入下一程序。如果均相同，则同时进入下一程序)。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

自愿放弃体检和体检不合格者，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

在考察阶段，自愿放弃考察的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

八、公示与聘用

对通过面试、体检、考察的拟聘人员，在新野县政务网公示。公示无异议后，确定招聘人员，然后办理有关人事手续。

新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满考核合格的，办理转正手续，新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)，服务期限满后，方可调离新野。

九、校园招聘高中教师优惠待遇

凡被招录的教师，在五年内县政府每年给予3000元的房租补贴。除此外还有以下优惠政策：

(一)全日制硕士及以上研究生、“双一流”大学、一本师范院校师范专业获学士学位的毕业生在县城“园丁小区”提供住房一套，面积100-120m2，房价低于周边商品房1000元/m2;或享受10万元安家费。

(二)普通类高等教育二本师范院校师范专业毕业生享受5万元安家费。

十、纪律与监督

(一)实行回避制度。凡参与公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。在招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

十一、组织领导

为加强对招聘工作组织领导，成立新野县公开招聘高中教师工作领导小组，县主要领导任组长、县教育工委领导任副组长、县纪委监委、县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局、县教体局等单位负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，县教体局局长任办公室主任，具体负责整个招聘工作的组织实施。公开招聘高中教师工作要在领导小组的统一领导下，各有关单位密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

本次招聘工作的有关信息以新野县政务网发布为准，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。

咨询电话：0377-66269103

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