2025年浙江嘉兴平湖市教育局校园招聘2025学年教师48名公告(第二批)

http://zhejiang.hteacher.net 2024-10-12 11:29 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)报名

1.网上报名时间：报名时间自公告发布之日至2024年10月16日17:00前。

2.网上报名方式：报考人员登录平湖市教师招聘网报平台(zp.phedu.net)，按提示完成注册、报名和资料上传(网上报名人员须参加现场确认，否则视作放弃)。

3.现场确认和报名时间：2024年10月19日上午8:30-11:30。报考人员每人限报一个岗位。考生进入校园时须凭纸质报名登记表和本人身份证。

4.现场确认和报名地点：南京师范大学学明楼202教室(南京市仙林大学城文苑路1号)。

5.现场确认和报名方式：应聘人员到报名点现场投递本人应聘材料，相关材料复印件按以下顺序装订：

(1)《平湖市教育局校园招聘2025学年教师(第二批)报名登记表》(见附件2);

(2)自荐书(含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等);

(3)2025年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表原件及复印件(含学校教务处出具的大学在校期间学习成绩单、专业总人数及本人名次);

(4)2025年全日制普通高校应届毕业生就业协议书原件及复印件;如无法提供，则须提供学校证明;

(5)学校(院)出具的本科毕业于全日制普通高校普通类第一段录取专业(第一批，含普通类“三位一体”提前批录取并达到当年第一段分数线)证明(仅指以该条件报名的人员提供);

(6)学校(院)出具全日制普通高校师范类毕业生证明(报考要求师范类专业的考生提供);

(7)相关获奖证书原件及复印件;

(8)有效期内居民身份证和户口簿原件及复印件;

(9)近期一寸证件照1张。

(三)资格审查

教育局根据招聘岗位所需条件，对现场报名人员进行确认和资格审查(未参加现场确认和报名的人员，不得进入考试环节)，并贯彻至整个招聘工作的全过程。经资格审查合格后，下发《考试通知书》。凭本人有效身份证件参加考试。

(四)考试

经资格审查后，根据招聘岗位计划数与通过资格审查数的1:6比例确定是否增加笔试环节，再根据笔试成绩按以上比例从高分到低分确定入围面试对象(笔试成绩不计入考试总成绩)，不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。

笔试形式为教育综合知识测试，满分为100分，于2024年10月19日下午进行;面试形式为“试讲+结构化面试”，主要考核课堂教学能力、现场应变能力和教师职业认知等素质，于2024年10月20日进行，具体时间、地点另行通知。考试后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定入围体检、考察对象。面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察人选。

(五)签约

1.本次通过考试的应聘人员，在招聘考试现场签约。

2.签约具体时间、地点以考试当天通知为准。

3.逾期不到，视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按面试成绩从高分到低分进行递补，递补人员另行通知。

4.签订协议的考生还须参加下一步的体检和考察，体检、考察不合格的，解除协议。

(六)体检、考察

由市教育局统一对拟定对象组织体检，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理，未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃(体检时间、地点另行通知)。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察由市教育局对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因放弃体检，或体检不合格、考察不合格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，按面试成绩从高分到低分依次递补。拟录用名单公示后不再递补。

体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

(七)公示

在中国平湖门户网(http://www.pinghu.gov.cn)平湖市教育局信息公开栏、平湖人才信息网(http://www.phrcsc.com.cn/)对拟录用对象进行公示。公示时间为7个工作日。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格。

(八)聘用

本次公开招聘的教师列入事业编制管理。对符合聘用条件的人员，按《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行，按聘用审批程序办理聘用手续。经平湖市人力社保局核准后，在2025年8月到平湖市教育局组织人事科报到(具体报到时间另行通知)。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。报到后学校按相关文件规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。