2024年湖北恩施学院秋季招聘42+名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-10-08 11:49 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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一、学校简介

湖北恩施学院(原湖北民族大学科技学院)坐落于世界硒都、人间仙境、天然氧吧、美丽如画的湖北恩施，是教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校于2003年3月创办，2012年5月获得学士学位授予权，2021年2月经教育部批准转设更名为湖北恩施学院。现面向全国25个省市招生，全日制在校生1.8万余人。

育人理念

学校恪守“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的初心使命，坚持“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，秉承“正德至善、为学至精”的校训精神，践行“立德树人，因材施教，学以致用”的教育理念，突出“应用特长、职业特征、民族特色”的人才培养特色，创新“前期趋同、后期专化、产教融合、卓越培养、专项实习、精准就业”的“全链条”人才培养模式，着力培养未来新型应用型技术技能人才。

特色学院

学校推行“四个合作、五位融合、五链互联、八双育人”的产业学院办学模式。与华为、腾讯、中软国际、达瓦未来等多家名企深度合作，成立了华为云学院鲲鹏中心、金蝶数智财税学院、中软国际大数据产业学院、达瓦未来数字学院、智能制造学院、讯方5G(ICT)学院、中公教育学院、硒茶学院等8个产业学院，与恩施州卫健委、湖北咿呀医疗投资股份有限公司、美年华整形外科医院、江西一脉阳光医学影像集团共建4个医学人才定向培养基地，构建了“企业为点、行业为线、区域为面、学校为体”的网状联合的产业学院培养体系。

学习保障

学校现有教师851人，其中专任教师642人，专任教师中硕士研究生学历及以上占比84.83%，副高及以上专业技术职务占比35.05%。建有8个二级学院，开设本、专科专业近50个，形成了以医学为重点，突出艺术、教育特色，工、经、管、文、艺等多学科专业协调发展的学科专业布局。现有省级一流专业4个、省级一流本科课程17门、省级优秀基层教学组织6个、省优势学科和培育学科群2个;拥有教学科研仪器设备8600余万元，纸质图书近104万册，电子图书近68万册，资产总值达18.81亿元;建有实习实训基地160多个，附属医院3个，临床学院6个。学校还立足国际化发展，与韩国湖西大学、庆云大学等多所大学签署合作协议;与湖北民族大学、长江大学共建2个硕士生培养协同创新基地。2023年获批国家自然科学基金依托单位、首批省科协校企合作院士(专家)工作站单位。

学校设有国家奖学金、华为奖学金、中软奖学金、金蝶奖学金、考研奖学金等十二类奖学金，开设各类考研班、考公考编班、考证班、名企(华为、中软、金蝶、达瓦等)订单班等，助力学生职业发展。近三年本科毕业生初次就业率达95%以上，连续两年获选湖北省普通高校院(系)毕业生就业创业工作典型30强。

办学成效

2024年学校获批全国“党建工作样板支部”培育创建单位，先后被授予“全国西部计划志愿服务项目优秀项目办”“湖北省大学生思想政治教育工作先进单位”“湖北省高校招生工作先进集体”“湖北省高校家庭经济困难学生资助工作先进高校”“湖北省平安校园‘七防工程’建设先进单位”等荣誉称号。办学成果先后被湖北省政府内部刊物《政府调研》、国家发改委主管的《中国经贸导刊》，以及《中国教育报》《光明日报》等主流媒体刊载。

近年来，学生在中国大学生“互联网+”创新创业大赛、中国大学生医学技术技能大赛、“挑战杯”等学科竞赛中多次斩获佳绩，获得国家级、省级奖励1000余项;涌现了以“全国五一劳动奖章”获得者尹周，广东省“五四青年奖章”获得者刘强强，全国“大学生自强之星”罗港、谭林峰、何鸿飞，湖北省“长江学子”柯赖宇、唐杉等为代表的一大批优秀校友和学子。办学21年来，累计为国家和社会培养5万余名应用型人才，为地方经济社会发展作出了重要贡献。

定位愿景

学校坚持“地方性、应用型、开放性”的办学定位，举“数字”旗，打“健康”牌，走高质量应用型发展之路，凸显“民族”特色。紧紧围绕区域经济社会发展和“两山”实践创新与乡村振兴发展需求，扎根恩施、立足湖北、面向华中、服务基层，致力于建设省内知名、国内有影响、特色鲜明的高水平新型应用型大学，做未来新型应用型技术技能人才培养的引航者，办最以学生为中心的百年大学。

二、招聘计划

1.高层次人才

学科专业带头人

专业：医学类相关专业、舞蹈学、音乐学、法学、会计学等

要求：年龄不超过65周岁，原则上需具备教授职称或取得博士学位的副教授职称

博士研究生

专业：医学、计算机、法学、土木工程、环境设计、汉语言文学、音乐学、会计学等

要求：40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁

2.行政岗

部门	岗位	岗位职责	资格条件
继续教育学院	社会化考培专员（1人）	1.负责培训项目政策解读，做好对外拓展项目的信息（培训计划、招标公告）收集； 2.负责拓展市场，公关企事业单位，建立合作关系； 3.负责各级各类培训市场的开拓、项目开发和宣传推广； 4.负责部门接待、会议准备、组织、记录工作； 5.负责各级各类培训项目申报、组织、结业证书、结算、归档等工作。	1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 2.具有企事业单位工作经验、社会化培训项目经验、有一定的社会关系及资源者优先； 3.具有一定的沟通能力、抗压能力、创新意识。
继续教育学院	评审秘书（1人）	1.负责继续教育学院的工作台账管理及日常事务工作； 2.负责校内考培项目招标准备工作； 3.协助项目负责人做好校内外各项招投标准备工作； 4.组织评审小组进行合作单位资格审查和答疑，以及招投标资料的发送、收集、整理、归档移交等工作。	1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 2.具有招投标工作经验、标书撰写经验； 3.具有一定的沟通能力、抗压能力、市场分析能力、创新意识。
继续教育学院	校内培训专员（1人）	1.负责校内考培项目的组织与开展； 2.负责考培项目的谈判筹备、谈判主持、合同审批签订等工作； 3.协助领导完成考培项目管理事务，负责二级学院、教务学工等多部门协调工作，高质量完成考培项目招生转化及培训交付； 4.负责校地对接、市场拓展、合同谈判、合同撰写与审核、核对学校月度、年度考培权责及收付收入数据工作，高质量完成集团及院校下达的考培收入任务； 5.负责各级各类教师培训项目的项目开发、宣传推广、组织实施、质量监控、总结评估、档案整理和后续跟踪问效服务等工作。	1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.法学相关专业； 3.具备合同撰写、审核能力，具有驾照； 4.具有律师事务所工作经验、培训相关工作经验者优先。
基建后勤处	土建工程师（1人）	1.参与项目立项论证，协同完成立项工作； 2.负责协调完成建筑设计方案、施工图设计、图审、造价阶段等设计管理工作； 3.负责设计交底及图纸会审，设计变更管理，特别是项目的质量、进度、验收等施工管理工作； 4.完成上级交办的其它工作。	1.工民建、建筑学、装饰工程等相关专业，硕士研究生学历以上（特别优秀者学历可放宽至全日制本科），有一级建造师或高级工程师证（建筑专业）者优先； 2.具有5年以上建筑工程管理工作经验,有高端项目经验者优先； 3.熟识设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定； 4.了解建筑结构、水暖电等相关专业的基本学问。
公寓管理与服务中心	宿管专员（1人）	1.负责楼栋宿舍大门开关，严格把关楼栋进出人员并进行人员登记，确保楼栋人脸识别系统正常运转； 2.负责带领学生进行公共区域卫生打扫，每天三次定时巡查，督促学生的宿舍内务整理； 3.确保楼栋学生信息库准确，确保一卡通信息、安心宿管平台及人脸识别系统信息准确，编制好学生花名册及学生入住分布图； 4.认真做好日常工作纸质记录，严格执行宿舍钥匙借用登记、来访人员登记、巡查记录、安全排查、学生安全教育、学生各种矛盾纠纷、伤病应急等事件处理； 5.确保楼栋安全，不定时对楼栋进行巡查，消除安全隐患，监督学生宿舍大功率电器及违禁电器使用情况，严禁学生违规用电，每晚对晚归未归同学进行核实上报等； 5.处理学生所反馈或遇到的任何问题。	1.45岁周岁以下； 2.需入住男生公寓； 3.具有基本的办公软件操作能力，熟练使用电脑； 4.无违法犯罪记录、无纹身、无不良嗜好等； 5.具有学校公寓管理工作经验者优先； 6.具有较好的责任感和服务意识。
保卫处	安全督导员（1人）	1.负责学校门岗执勤，不得擅自离岗，确保校园安全‌； 2.负责校内巡逻及突发事件处理，排查并及时消除校园安全隐患，维护校园治安秩序； 3.负责维护校园交通秩序，营造安全、有序的出行环境； 4.完成学校安排的其他工作任。	1.专科学历及以上，25-40周岁； 2.退役军人、从事辅警工作经历者； 3.政治清白，无犯罪记录，身高165以上； 4.中共党员优先。