2024年福建龙岩连城县补充招聘中小学新任教师16名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-07-17 09:30 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试

1.面试对象。所有岗位均需面试。面试对象为参加笔试并经现场资格确认者，按拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定。笔试成绩相同的，取笔试成绩中专业知识成绩高者;笔试专业知识成绩又相同的，一并列为面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定。放弃面试产生的空额，按笔试成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序递补。

2.面试成绩。设定面试成绩满分为100分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，面试成绩合格线为70分;面试人数多于招聘数时，合格线为60分。成绩合格者方具备聘用资格。

3.面试的时间、地点、内容、方式等具体事项另行通知。

(四)计分

应聘总成绩满分100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算过程均采用四舍五入方式取小数点后2位。

根据应聘总成绩从高分到低分的顺序,并按岗位招聘数量1：1的比例择优确定入围人选。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定;面试成绩又相同的，以笔试成绩中专业知识考试成绩高者确定;如遇专业知识考试成绩又相同的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定。

入围人选名单在“连城县人民政府”网站公示5个工作日。

(五)体检

入围人选公示结果不影响聘用的，参加体检。体检的项目、标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者承担。

(六)政审

体检合格人员按规定参加政审，应聘者须填报《连城县公开招聘教师政审考察表》(表样另行提供),并经相关单位或部门签署意见后上交。政审的具体事项另行通知。

(七)聘用

体检及政审合格人员应在规定时间内报到(另行通知)，由连城县教师服务中心与其签订聘用合同，按规定办理入编等手续，并安排在相关学校任教。无特殊原因未按时报到或不服从安排的，取消聘用资格。

新聘人员实行聘用制管理，首次聘用时间为5年(含试用期)，聘期内原则上不得流动。

五、待遇保障

新聘人员的工资和福利待遇按连城县事业单位同类工作人员标准执行，享受与本单位同等条件人员相同待遇。

六、注意事项

(一)应聘人员只能报考本县1个岗位。

(二)空缺岗位调剂办法。本次招聘岗位因报名人数不足或应聘人员条件未达要求而造成岗位空缺，空余岗位数可在本次招聘同学段同学科应聘者中调剂使用。

(三)应聘对象应对提交的信息和材料负责。对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假的，经查实后即取消其考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，按人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(第35号令)中的相关规定处理。

(四)应聘对象应提供有效的联系电话。因无法联系造成影响招聘的后果，由应聘者自行负责。

(五)应聘对象应关注信息发布渠道。有关通知、公示将在龙岩市连城县人民政府网站(www.fjlylc.gov.cn)公告，应聘者应及时关注。

(六)应聘咨询电话：连城县教育局人事股0597-8930155(马老师)。

七、本公告内容由连城县教育局负责解释。

连城县教育局连城县人力资源和社会保障局

2024年7月16日

附件下载

附件1-连城县2024年补充招聘新任教师岗位信息表.doc

附件2-连城县2024年补充招聘新任教师报名表.doc

附件3-连城县2024年补充招聘新任教师报名信息汇总表.xlsx

附件4-连城县2024年补充招聘新任教师笔试加分申请表.doc

原标题：连城县教育局连城县人力资源和社会保障局关于连城县2024年补充招聘中小学新任教师的公告