2024河北献县社区工作者和行政执法辅助人员合同制教师招聘258名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-06-21 16:47 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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4.公职人员因违法违纪被国家机关、事业单位开除或者辞退的;曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;全日制普通类高校在读的学生(不含2024年应届毕业生);

7.有国家和省规定的其他不适合从事行政执法辅助工作情形的。

五、招聘程序

(一)发布公告

通过献县人民政府官网(http://www.xianxian.gov.cn/)面向社会发布《献县2024年公开招聘合同制教师、社区工作者和行政执法辅助人员公告》。公告的发布时间不少于7个工作日。

(二)报名

1.报名及资格审查

报名采取现场报名的方式，每人只能报考一个岗位，报名的同时进行资格审查，资格审查由县人社局会同县教育体育局组织实施。

报名时间：2024年7月1日-7月4日上午9:00-下午17:00，报名时间不少于2个工作日。

报名地点：献县青少年活动中心(献县建设街，第三实验小学南侧)。

2.报考人员须携带以下材料：

(1)登录献县人民政府官网下载并填写《献县2024年公开招聘合同制教师、社区工作者和行政执法辅助人员报考资格审查表》(附件2，一式两份)。

(2)持本人有效期内二代居民身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本(要求复印户主页及本人页)、毕业证、学位证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、教师资格证等原件和复印件。

(3)2024 年应届毕业生在报名阶段尚未取得学历学位(学历学位认证书)的，除提供学信网关于学籍查询信息(自行打印)之外，还须书面承诺2024 年7月底前取得相应的学历、学位证书或书面承诺 2024年7月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证书(附件3)。

(4)近期免冠彩色1寸照片6张。

县人社局会同县教育体育局按照岗位条件，对报考人员提供的证件进行审查，经审查合格后每人交纳报名考务费100元。

3.开考比例

同一岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于2：1,报名人数达不到开考比例的，经领导小组研究决定，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，避免造成不必要的损失。

(三)考试

考试分笔试与面试两部分。考试由县人社局统一组织，纪检监察部门全程监督。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行。满分100分，考试时间为90分钟。

笔试内容：

合同制教师笔试内容为：教育学、教育心理学及教育教学相关知识。

社区工作者和行政执法辅助人员笔试内容为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。

具体笔试时间及考场地点以笔试准考证为准，领取笔试准考证时间为2024年7月9日—7月11日，地点在献县人社局二楼大厅。

笔试结束后，由招聘领导小组根据招聘人数和考试成绩划定合格分数线，低于合格分数线的不得进入面试环节。

笔试成绩、进入面试环节人员名单、合同制教师(不含献县职业技术教育中心)招聘岗位任教学校及人数在献县人民政府官网公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.面试。根据招聘人数和笔试成绩，分岗位由高分到低分按不高于2：1的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。面试采取异地命题、外聘评委、纪检监察部门监督的方式进行。考生抽签决定面试顺序。合同制教师面试采取分专业试讲的方式进行;社区工作者和行政执法辅助人员面试采取结构化面谈的方式进行。主要对应聘者的适岗能力、职业素质和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩100分，面试合格分数为60分。

具体面试时间及相关事宜、面试考场地点和面试成绩在献县人民政府官网公布。

(四)综合成绩及岗位排名确定

考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩(即：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。如同一岗位末位出现综合成绩并列者，合同制教师和行政执法辅助人员采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的办法确定排名;社区工作者采取依次按中共党员者、持有《社会工作者职业水平证书》者、笔试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的办法确定排名。若仍不能区分排名，则另行加试。在此后的体检、考察及资格复审、公示环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按照此排名顺序确定。

综合成绩在献县人民政府官网公布。

(五)体检

体检由县人社局统一组织实施。根据招聘人数和考试综合成绩由高到低的排名顺序，按1：1的比例确定体检人选。体检时间、注意事项及体检人员名单在献县人民政府官网公布。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自理。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序进行递补。

(六)考察及资格复审

体检合格人员进入考察及资格复审环节。由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。未取得学历、学位的2024年应届毕业生须在7月底前取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位证书(教育部留学服务中心学历学位认证书)、教师资格证(合同制教师)，再办理聘用、入职等相关手续。

因考生个人原因未能按时取得毕业证、学位证、教育部留学服务中心学历学位认证书、教师资格证的(合同制教师)，取消聘用资格。考察及资格复审不合格的，取消拟聘人员资格;无故不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按考生综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(七)公示

拟聘用人选在献县人民政府官网进行不少于7个工作日的公示，接受社会和群众监督。

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序进行递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后不再进行递补。

(八)聘用及待遇

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，合同制教师选择任教学校后及社区工作者、行政执法辅助人员，报县政府审批，办理相关聘用手续。

合同制教师(不含献县职业技术教育中心)任教学校选择：按照考试综合成绩由高分到低分的顺序由本人依次选择招聘岗位任教学校，实行高分优选。出现综合成绩并列的，笔试成绩高者优先选择任教学校，笔试成绩仍然相同的，采取抽签的方式确定选择任教学校的顺序。

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