山西长治市潞州区引进人才及事业单位人员113名公告（教师岗100）

http://shanxi.hteacher.net 2024-06-19 16:05 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(1)笔试

教育系统引才考试内容为公共基础知识和教育专业知识;其他事业单位考试内容为公共基础知识和职业能力测试相关知识，考试形式为闭卷，时间为150分钟，总分100分，合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。若最低合格分数线内人数未达1:3的，按实有人数确定。

(2)资格复审

资格复审严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。资格复审时间、地点、注意事项在长治市潞州区人民政府网另行公布。

复审时，应聘人员须携带本人准考证、《长治市潞州区2024年公开引进优秀人才报名登记表》、毕业证书、学位证书、有效身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审结果由组织部及主管部门提出意见，不合格的取消资格。

资格复审不合格或考生自动放弃的，该岗位资格复审对象按笔试成绩依次递补(笔试成绩需达合格分数线)。

(3)面试

面试采取百分制，当场评分，当场亮分，当场宣布。面试按电脑计算四舍五入保留两位小数。合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。

(4)成绩计算

如只有面试一个环节，根据面试成绩从高到低确定体检人选。若出现成绩相同且影响到考察考核排名的情况，需单独组织成绩相同者加试一场。

若有笔试环节的，需计算总成绩，本着择优录取的原则，总成绩分数不再舍位，以总成绩高者进入体检环节;如总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩仍并列的，由公开引才及招聘工作领导组组织加试一场面试，加试面试结果为最终结果。总成绩合格分数线为70分。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。

3.体检

按照拟引进名额1:1比例从高分到低分确定体检人选，体检在指定医院进行，项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，取消引进资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。本环节出现名额空缺时，按总成绩得分情况依照程序从高分到低分依次递补(成绩需达合格分数线)。

4.考察考核

对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察考核，主要采取走访谈话了解、征求意见、审查档案等方式进行。考察考核不合格或放弃考察考核，出现名额空缺时，按总成绩得分情况依照程序从高分到低分依次递补(成绩需达合格分数线)。

5.公示

经体检、考察考核合格的人员，确定为拟引进人选。拟引进人选名单在潞州区政府网站予以公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。

6.聘用

对公示期间无异议的人员，按照程序办理相关聘用手续，落实事业编制。按规定实行试用期制度。被引进人员不按时提交相关手续的，视为放弃。引进人员须在长治市潞州区工作服务满5年，并签订《长治市潞州区引进人才服务期限协议》。服务期内不得通过调动、借调等方式离开聘用岗位。未满服务年限辞职或考录其他行政事业单位的，由聘用单位解聘，取消其事业人员身份，给予相应违约金处罚，视为不诚信行为记入个人诚信档案，5年内不得参加我区各类招录招聘考试。

二、公开招聘事业单位工作人员具体公告如下：

(一)招聘计划

此次共招聘事业单位工作人员102名，其中：教育系统92名，医疗卫生系统8名，其他事业单位2名。具体的岗位名额详见《长治市潞州区2024年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)附表2 。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德，品行端正;

2.具有招聘单位规定的聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件;

3.报考教育系统和其他事业单位岗位考生应具备本科及以上学历(并具有相应的学位证书)，年龄在18周岁以上、30周岁及以下(1993年6月19日以后出生)，硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁(1988年6月19日以后出生);

4.报考医疗卫生系统岗位考生年龄在18周岁以上、40周岁以下(1983年6月19日以后出生)，其中，报考各镇、街道中心卫生院岗位考生年龄在40周岁及以下(1983年6月19日以后出生);

5.报考教师岗位的考生须具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，小学岗位要求小学及小学以上学段且学科要与应聘学科相一致的教师资格证(高中教师资格与中职教师资格相互通用，高中教师资格可以向下融通初中、小学教师资格，初中教师资格可以向下融通小学教师资格);

6.按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知(长办发﹝2019﹞35号)，教师岗位原则上按男女1：1比例设岗，岗位数按“岗位/2”分别设男性岗位和女性岗位，分别择优聘用;

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件;

(1)应届毕业生岗位报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(2)按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

(3)报考者的学历需国家教育行政部门认可。2024年普通高校应届毕业生的毕业证书和学位证书须在2024年7月底前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证书和学位证书、留学回国人员的学历学位认证书须在公告发布之日前取得。本次招聘专业要求参照教育部最新公布的本科和研究生招生专业设置，其中本科参照“阳光高考”专业知识库设置，研究生参照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，均为公告发布之日。

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