http://jiangsu.hteacher.net 2024-02-04 10:48 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
三、考核方式
考核采取专业面试和实际操作能力测试的方式进行，由学校制定考核方案，经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专 家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。考核结束后，成绩在招聘单位网站公布。考核成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
公开考核具体时间、地点和应聘人员注意事项、携带材料等由招聘单位另行通知。
四、体检和考察
根据考核成绩，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格以及弃权等出现缺额的不再递补。
五、公示与聘用
对体检、考察合格者，经公开招聘综合管理部门审核后，在招聘单位网站公示。公示期满无异议的，按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位的劳动(聘用)关系，由拟聘人员自行负责处理。未按规定时间到单位报到的，取消其录用资格。
六、纪律与监督
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。政策咨询电话：0511-88962149、88962241，考务咨询：0511-84425552(市人事考试考工中心)，监督电话：0511-88962286。
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1、2024年镇江市高等专科学校公开招聘高层次人才岗位表 |
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2、镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表 |
镇江市高等专科学校
2024年1月31日
原文标题：2024年镇江市高等专科学校公开招聘高层次紧缺人才公告
原文链接：https://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kssydwkszl/202401/65adb50fccf74f95924f148773580f87.shtml
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责任编辑：欣欣
热门标签： 镇江教师招聘公告
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