山东青岛市即墨区教育和体育局选聘2024届国家公费师范生教师30名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-12-21 16:32 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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现场报名及资格审查时须提交：

1.报名表（提前打印好）；

2.身份证；

3.就业推荐书；

4.师范生公费教育协议书

5.就业协议书（三方协议，下同）；

6.教师资格证书（或学校出具的教师资格认定考试通过类证明）；

7.个人专业成绩证明材料（现在读高校入学以来完整的含排名的考试成绩单）；

8.获奖证书（尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明，未获奖的无需提供）；

9.在校期间的干部任职证明（可由院校出具，未担任干部的无需提供）；

10.其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书及相关材料的原件和复印件。

上述材料均需提供原件和复印件，复印件按上述顺序装订成册，请勿将任何原件装订在内。（第一项报名表不装订）。

应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入诚信黑名单，反馈至毕业院校。

五、面试

进入面试范围的人员集中在青岛市即墨区进行面试。面试工作在青岛市即墨区事业单位公开招聘主管部门的监督指导下进行。根据招聘岗位特点，面试采取结构化面试的方式，面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩当天公布，面试成绩低于60分的，不签订《就业协议》，不进入考察和体检范围。面试成绩即为总成绩。

进入面试范围人员（公布面试通知书编号）、面试时间、面试地点等事宜将在即墨政务网教育体育局专页通知公告栏目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/）进行公告，请及时关注。

六、签订就业协议

面试通过人员在规定时间内签订就业协议。招聘岗位包含两个及以上工作单位的，根据公布的具体单位，按总成绩由高分到低分的顺序自主选岗。总成绩相同人员采取加试面试方式确定顺序，加试面试采取答辩的方式进行（以下确认顺序方式均按照本办法）。在规定时间内拒不签订《就业协议》的视为自动弃权。因考生弃权等原因造成的空缺按同一岗位面试成绩合格及以上人员总成绩依次等额递补选岗并签订《就业协议》。

七、考察和体检

根据面试成绩，分招聘岗位，按1：2比例确定进入考察范围人员，同一招聘岗位面试成绩相同的采取加试的方式确定排名。从进入考察范围人选中，按招聘岗位计划人数1:1的比例组织考察。对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。

2024年7月31日前不能提供相应教师资格证、毕业证书和学位证书人员取消聘用资格。

八、公示和聘用

考察和体检通过人员确定为拟聘用人员，在即墨政务网教育体育局专页（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/）通知公告栏目公示，公示5个工作日。对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定与具体单位签订聘用合同，办理聘用手续。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。

被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度，在即墨教育系统服务期限不得少于6年。

九、纪律

本次招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

十、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘单位网站发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

2.根据本次招聘情况和实际需求，视情况确定是否进行二次及后续岗位设置、报名和考试考核。

咨询电话：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

监督电话：0532-88518776（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

青岛市即墨区教育和体育局

2023年12月21日

附件1：青岛市即墨区教育和体育局选聘2024届国家公费师范毕业生计划表.xls

附件2：报名表.xlsx