2024年浙江嘉兴嘉善县教育局嘉善教育系统赴高校优秀教师招聘147名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-08 17:19 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

本次招聘考试采用笔试与面试相结合的方式，经资格审核符合报名条件的统一参加考试。

1.笔试：以报名人数与相应学校招聘岗位计划数不低于3:1的比例由考核组对符合报名条件的考生进行笔试测试，如果报名人数不足的，招聘计划相应核减或者取消，笔试主要考核考生的专业知识和能力，满分为100分。

2.面试：笔试后，根据各相应学校岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。面试主要考核应聘对象的基本素养和专业能力，采用专家提问或试讲等形式，满分为100分，合格分为75分，低于75分不能列入体检、考察人选。

3.确认意向：对综合成绩(笔试50%+面试50%)在60分及以上的人员从高分到低分按照招聘数1:1于招聘当天初步确定录用意向(综合成绩并列的，以笔试成绩高的优先)，如果该岗位综合成绩60分及以上的人数少于招聘岗位计划数的，该招聘岗位计划数相应核减或取消。

(三)签约

本次通过考试的应聘人员，在确定录用意向后，与嘉善县教育局签订就业协议。签订就业协议后，应聘人员还须参加下一步的体检和考察。除协议书约定的条款外，如应聘人员体检、考察不合格，就业协议则自动解除。

(四)体检、考察

按面试成绩录用人数1：1的比例确定体检、考察对象。

体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》，体检操作参考公务员录用体检工作操作规范执行。体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。体检时间、地点另行通知。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因体检、考察不合格或本人放弃等原因，不再递补。

(五)公示

经考试、体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在浙江省嘉善县“政务公开”栏目：http://www.jiashan.gov.cn/col/col1602362/index.html，公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(六)聘用

对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经县人力社保部门核准后，应在2024年8月15日前凭档案到嘉善县教育局组织人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。专业有师范类要求的，如在2024年8月15日之前未取得相应学段及任教学科的教师资格证书的，取消聘用资格;专业无师范类要求的，如在试用期结束前未取得相应学段及任教学科的教师资格证书，解除聘用合同。

学校在2024年8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期一年。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

凡被聘用者，在嘉善县教育系统的服务期须不少于五年。

(七)人才政策

符合嘉善县教育高层次人才目录的人员，录用为事业编制教师的，奖励政策按善政办发〔2019〕56号《嘉善县教育高层次人才引育工作实施方案》执行。住房补助政策按照善人社〔2019〕45号《嘉善县“文教卫紧缺专业技术人才住房券”管理和使用暂行办法》执行。

四、其他说明

1.报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

3.本简章的解释权属嘉善县教育局。

4.政策咨询电话：0573-84609907或89102615。

5.监督投诉电话：0573-89102150。

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