2023河北沧州青县教育系统劳动合同制教师招聘335名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-08-01 10:03 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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3、同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于3∶1。达不到这一比例时，减少或取消该岗位的招聘人数。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位，并电话通知考生。

4、缴费

通过资格审查的考生，进行网上缴费，报名缴费支持支付宝扫码，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费，未按期缴费者视为自动放弃报考。

(三)笔试

(1)笔试采取闭卷方式，考试内容为各学科专业知识和教育基础知识，考试时间为120分钟，满分100分，其中各学科专业知识占80%，教育基础知识占20%。考试不指定考试辅导用书。各学科专业为语文、数学、英语、物理、化学、政治(道德法制)、历史、地理、生物(科学)、体育、音乐、美术、信息技术、幼儿(学前教育)、会计、农林、机械设计制造、汽修、平面设计共计19个科目。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(2)笔试时间：2023年8月17日上午8：30—10：30。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

(3)笔试组织。笔试的试卷命题、阅卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取委托有资质的第三方考试测评机构，异地命题、异地阅卷、纪检监察部门全程监督的方法。

笔试成绩考生请登录报名网站查询。

笔试结束后，按岗位分别将笔试成绩由高到低依次排序，报考岗位招聘计划数10人及以下按1:3比例确定进入证件审核人选，报考岗位招聘计划数11人及以上按1：2比例确定进入证件审核人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

(四)证件审核及面试人员的确定

1.证件审核时间、地点

证件审核时间为：2023年8月19日至2023年8月21日(上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)，审核地点：青县人力资源和社会保障局二楼大会议室。

2.考生证件审核需提供的材料(均需提供原件和复印件)，《青县2023年公开招聘报考资格审查表》(附件2)需自行打印。由青县人力资源和社会保障局负责考生证件审核。进入证件审核的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，按照报考岗位条件要求提供本人有效期内的二代居民身份证、户口簿(含户主首页及本人页，按青县生源地报考的考生需提供中学毕业证)、毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。国外留学归国人员需提供由国家教育部出具的学历学位认证书;岗位要求具有工作经历的，需由所在工作单位出具证明材料;经审核，符合条件的进入面试。

经审核符合条件的进入面试。对资格复审不合格不符合应聘条件的，自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生，取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

(五)面试

面试采取考生说课的形式进行。

(1)打印《面试通知单》

面试由青县人力资源和社会保障局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)的通知》委托第三方考试测评机构负责组织实施，进入面试考生务必于2023年8月23日—8月25日在报名系统中打印《面试通知单》，面试相关事宜以《面试通知单》为准。考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考，按抽签顺序号确定面试顺序，依次进入面试场地进行面试。

(2)说课内容及方式

说课内容：高中为高中二年级各学科教材，中职为各学科专业教材，中学为初中二年级各学科教材(其中:化学为初中三年级教材)，小学为各学科六年级教材。说课的教材由招聘工作领导小组办公室统一准备。说课的课题由评委统一选取，并由考生自行抽签确定。满分为100分。准备时间：10分钟。说课时间：6分钟。主要考察应聘者的基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等。

幼儿教师面试为幼儿教学相关技能测试，测试内容为三项：简笔画测试时间为20分钟;键盘和舞蹈测试时间分别为6分钟。由评委根据考生每项技能完成情况分别打分。每项技能测试成绩均为100分，三项成绩的平均分即为考生的最终面试成绩(保留两位小数)。

面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不能进入下一环节。

面试成绩当天在青县人社局公示栏公布，考生也可在报名网站查询。

面试组织。面试工作由招聘工作领导小组办公室严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)的通知》组织实施。采取异地命题、外聘评委的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

总成绩确定。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算总成绩时保留两位小数)。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的方法确定排名顺序。在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(六)体检

体检由青县人力资源和社会保障局负责组织实施，将考生综合成绩由高到低顺序排列，按照1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由考生负担。体检不合格者，取消招聘人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

(七)资格复审、考察

体检合格考生进入资格复审、考察环节。青县人力资源和社会保障局对考生个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。考生提交所需的人事档案及其他相关材料。青县人力资源和社会保障局对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并形成考察材料。资格复审、考察不合格的不予聘用。

因体检、考察、资格复审不合格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。

(八)公示、聘用

根据考察结果确定拟聘用人员名单后，在青县人民政府网站(http://www.qingxian.gov.cn/)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟聘人员按照所报岗位，按综合成绩由高到低的排名顺序依次由本人选择学校。综合成绩相同的人员，通过抽签形式确定排名。

(九)待遇及管理

(1)实行合同制管理。首次签订合同期限为三年(含试用期)，试用期为一年。试用期满不合格或试用期期间有违法违纪情形的取消聘用。合同期满经考核合格后可以续签。

(2)工资、福利待遇参照在编教师标准执行。

(3)入职三年内不允许申请调动。

四、有关事项

(一)应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注青县人民政府网站和报名系统网站，不再另行电话通知。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。

(二)考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

(三)2023年应届毕业生因考生个人原因在7月底前不能按时取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

(四)本次公开招聘由青县事业单位公开招聘领导小组办公室严格按照政策要求组织实施。青县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

本公告由青县2023年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：青县2023年教育系统事业单位公开招聘劳动合同制教师岗位信息表

附件2：青县2023年公开招聘报考资格审查表