2023年黑龙江绥化市北林区公开教师招聘150名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-07-21 16:06 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

7、政策咨询电话：0455-8310267(请在工作时间拨打)

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六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。命题和评卷委托有资质的专业机构。

1、笔试

笔试采取闭卷形式进行，满分100分，笔试内容为教育政策法规、教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关知识，笔试成绩低于60分者不予进入面试。笔试总成绩占考试总成绩的60%。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

现场资格确认

①确定现场资格确认人选：根据报考学科笔试总成绩从高到低顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人员，如达不到这一比例的，经批准同意后，可适当降低比例，末位出现并列的相应增加进入面试人选。

②进行现场确认：考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(在报名网站自行下载打印)、本人有效期内第二代居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、教师资格证书、和报考岗位要求的有关材料等原件及复印件各一份;现场资格确认环节，对专业要求为师范类毕业生进行确认时，须提供本人高等教育学籍档案中学生成绩档案表(需加盖档案保管部门公章)或毕业学校出具的《毕业生师范类证明》;机关事业单位在编人员、国有企业员工还须出具单位主要领导签字并盖章的同意报考证明进行现场资格确认。

③凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，并根据笔试总成绩由高分到低分依次等额递补。

④现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

2、面试

面试满分100分，面试成绩低于60分者不予聘用，面试成绩占考试总成绩的40%。面试采取说课和结构化面谈方式进行(西长发镇农业技术高级中学作物生产技术、信息技术、畜禽生产技术、建筑工程技术4个岗位和北林区幼儿园学前教育岗位采取结构化面谈)。现场公布成绩。

考试总成绩计算:考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者;若再相同，采取面试加试的方式进行。

面试具体时间、地点及有关事宜以面试公告和准考证标注时间为准。

3、查询考试总成绩

考生于面试结束一周内在报名网站查询。

七、考核与体检

体检由北林区人社局组织实施。根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考核对象(若末位考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩高者优先。

1.考核。考核由北林区教育局组织实施。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员，不作为拟聘用人选。

因考核不合格出现的空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。

体检、考察合格后，考生根据考试总成绩按照报考岗位从高分到低分依次现场选择招聘单位(不含西长发镇农业技术高级中学)。

八、公示与聘用

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在绥化市北林区人民政府网(https://www.hljbeilin.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期为一年。

在此期间不得通过考试、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

笔试公告、现场资格确认、面试公告、考试总成绩和聘用公示等考试相关信息及招聘工作有关事宜，请及时关注报名网站，发布的准考证打印时间、考试时间、地点等信息，凡未按时打印准考证、未按时参加考试的，后果自负。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

九、领导组织

为保证本次公开招聘工作顺利进行，成立绥化市北林区2023年公开招聘教师工作领导小组，组长由市人大常委会副主任候选人、北林区委书记单伟红同志担任，副组长由北林区委副书记、区长张铁峰，北林区委常委、副区长李伟胜，北林区政府副区长冀寞同志担任，成员由区纪委监委、区人社局、区教育局、区编委办、区财政局等相关单位领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，办公室主任由区人社局局长刘万奎同志担任，办公室成员由成员单位相关人员组成。领导小组成员部门要各司其职、各负其责、相互配合、严格把关。在具体实施过程中要严密程序，严肃纪律，自觉接受监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象的发生。

本招聘方案由区公开招聘领导小组负责解释。

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