2023年吉林省特岗教师招聘8月20日前进行递补聘用

http://www.hteacher.net 2023-07-20 17:41 教师招聘网 [您的教师考试网]

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吉林特岗教师招聘考试预计7月26日左右发布进入面试人员名单，7月29日后发布面试工作安排，8月5日-8月6日组织面试。

面试由各市(州)教育局、人社局组织，设岗县(市、区)参与，依据省对面试工作的指导性意见，自主命题、自主评价。面试主要考察应聘人员的教师素质和教学基本能力。考生到所申报的设岗县(市、区)所在市(州)参加统一笔试，按通知参加面试。

各市(州)根据笔试、面试总成绩，按设岗计划1：1的比例依次分类拟录取，确定参加体检的人选。人选确定后，市(州)在系统中对参加体检的人员进行确认，并于8月10日前将确定的参加体检人员信息和体检工作安排在系统进行更新，统一公布拟聘人员名单。体检于8月15日前完成，具体时间由各市(州)确定。对体检不合格或因故出现的人选空缺，按成绩依次递补。

体检结束后，市(州)特岗办将体检结果录入系统，将体检合格人员名单和《报名表》分送各设岗县(市、区)，设岗县(市、区)填写录取意见，考生登陆报名系统查询体检结果。

8月15日，市(州)在系统上报本地区拟聘人员名单。拟聘人员名单于8月15日在吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘信息系统网站上同时进行公示，公示期3天。公示无异议的拟聘人员按规定时间到设岗县(市、区)教育局报到，签订聘用合同。

8月20日前进行递补聘用。因各种情况出现岗位空缺的，在已参加笔试并进入面试的人选中依次递补，递补聘用后仍有岗位空缺的，根据实际情况进行调剂或组织二次招聘，递补聘用工作由各市(州)负责。

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