2023江苏宿迁经济技术开发区教育系统第三批面向社会教师招聘20名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-07-17 15:59 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)报名资格复审

网上报名成功的考生均须参加资格复审，资格复审时间初定为2023年8月1日(9:00—17:00)，地点：宿迁经济技术开发区厦门路实验学校海丰楼报告厅(宿迁市世纪大道与厦门路交汇处，从东门进入)。

资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

有效期内的二代身份证、学历证书、教师资格证、所报学科近3年教学工作经历证明、所获荣誉或称号证明材料。(1)在职人员报考的，须提供《单位同意报考证明》，报名时在职、资格复审时已辞职的人员，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》;(2)符合职称放宽年龄条件的报考人员还需提供相应学科的中小学教师专业技术资格证书。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。

网上打印笔试准考证。通过资格复审的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。打印准考证时间：2023年8月3日-8月5日。

(四)笔试

笔试形式为闭卷考试。

1.笔试时间及地点。时间：2023年8月5日(暂定)。考试地点及具体时间详见准考证。

2.笔试范围。笔试内容以岗位专业知识为主。

3.笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

4.笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。

(五)面试

面试时间、地点以《面试通知书》为准。

1.确定面试人选。进入面试的考生名单将在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布，根据成绩排名从高分到低分按照岗位招聘计划数1：3的比例进入面试，不足1:3的按实际进入人数参加面试。

2.面试形式。面试形式为演课。

3.面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

4.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(六)考察

1.考察人选确定。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。总成绩相同的，按面试成绩确定;面试成绩也相同的，另行组织考试。考察人选名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布。

2.考察内容。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(七)体检

1.体检人员确定。考察合格人员作为体检对象。体检名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布。

2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，体检时间另行通知。

(八)公示聘用工作

1.名单公示。拟聘用人员名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站进行公示，公示期为7个工作日。

2.手续办理。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，由区招聘主管部门按程序办理相关聘用手续，并签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内不得办理调动和借用，不接转人事档案。试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。对公示期反映的问题影响聘用并查实的，提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续，由招聘主管部门取消聘用资格。

在考察、体检、公示、聘用备案阶段，因各种原因出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、政策口径

1.年龄规定。18岁以上指2005年7月24日及以前出生;年龄35周岁以下，指1987年7月16日及以后出生;年龄40周岁以下，指1982年7月16日及以后出生，以此类推。

2.放弃聘用资格。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者部门的资格。

3.港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2023年度考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

本公告由宿迁经济技术开发区教育工作办公室负责解释。

政策咨询电话：

宿迁经济技术开发区教育工作办公室 0527-88859080。

监督举报电话：

宿迁经济技术开发区纪工委 0527-88859575。