2023年浙江嘉兴市秀洲区中小学储备教师招聘129名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-17 09:58 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试为闭卷形式，满分为100分。笔试时间：2023年7月27日上午9:00-10:30，考生报到时间8:00-8:30。考生8:30未到笔试地点报到，视作放弃。笔试地点：上海外国语大学秀洲外国语学校南校区(嘉兴市秀洲区育英路18号)，笔试教室另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试对象(其中，招考计划5名及以上的岗位，按1:2确定)。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。

面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，模拟上课内容为所报岗位相关课程。面试前40分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为40分钟。面试时间为12分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试时间、地点另行通知，不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

报考人员进入候考室、笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表，以备验证。

(三)体检

根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)考察

根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察，主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在秀洲区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

(六)聘用

储备教师与嘉兴英才人力资源服务有限公司签订劳动合同，劳动合同期限为三年。储备教师按规定实行试用期(见习期)管理制度，试用期(见习期)满后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。经聘用上岗的储备教师薪酬待遇按储备教师有关文件规定执行。

拟聘用人员须在规定时间到秀洲区教育体育局报到(时间另行通知)，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。全日制普通高校2023年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书、教师资格证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

五、其它事项

1.报考人员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不得报考。

2.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

4.与本次公开招聘相关事宜均在秀洲区人民政府网站(http://www.xiuzhou.gov.cn/)上公布，届时考生可在网上查询。

5.秀洲区教育体育局招聘联系电话：0573-82720268，学校咨询电话见附件1。

6.招聘监督电话：0573-82726728(秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组)。