2023年河南周口西华县幼儿教师招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-01 11:32 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)体检与考察

1.体检：根据考生总成绩，按拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员,按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》组织实施。因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。

2.考察：体检合格人员即为考察对象，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和档案材料，对报考资格进行复审。

考察阶段出现招聘岗位缺额的不再递补。

(六)公示、聘用及管理

根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在西华县人民政府网公示5个工作日。本次招聘的幼儿教师实行人事代理管理，不纳入事业单位编制管理。公示结束后聘用人员与西华县教体局所属幼儿园签订聘用合同。工资福利及各项社会保险按照相关规定执行。试用期一年，工作满一年后，聘用单位对聘用人员进行考核，考核不合格的人员解除聘用合同。以后每三年续签一次合同，不能在分配学校正常上岗，或考核不合格的，予以解聘。凡聘用人员至少在西华服务三年。

三、有关要求

(一)广泛宣传、精心组织。大力宣传和引导毕业生正确对待就业，以健康的心态对待招聘工作，积极组织符合条件的人员报名参加考试，并为报考人员提供便利条件。

(二)严格纪律、加强监督。招聘工作要认真遵守工作纪律和有关规定，严格条件、严格标准、严格程序，使整个招聘工作在纪委监委、新闻媒体和社会各界的监督下进行。工作人员凡违反工作纪律及招聘有关规定的，一经发现，严肃处理。

(三)因不可抗力导致招聘工作推迟或变更的，以后续公告为准。

咨询电话：0394-2545012 0394-2297456

西华县公开招聘教师领导小组

2023年6月1日

原文标题：西华县2023年公开招聘幼儿教师公告

原文链接：http://www.xihua.gov.cn/sitesources/xhxrmzf/page_pc/zwgk/gsgg/articlef1cc5bbc0d3d45f881f88df4416ba6d2.html

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