2023广东肇庆市四会市教育系统教师招聘31名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-22 13:35 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。

（一）笔试

1.考生应同时携带准考证和报名时所用的身份证原件参加考试，缺一不可。

2.考试科目、时间及地点

（1）教师岗位考试科目为教育综合知识。考试的主要内容包括课堂教学常规知识、教学技能、新课程改革的理念和教育学、心理学等方面的基本理论知识。

（2）考试具体时间和地点以准考证标注为准。报考人员在2023年6月12日9:00后登录报名系统下载打印准考证。

3.笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定为60分。

4.笔试结束后3个工作日内，登录政府网站（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）查询笔试成绩。

（二）面试

面试由市教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施，面试按岗位要求，采取说课的形式进行。面试实行百分制,面试合格分数线划定为60分。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

1.确定进入面试人员。在笔试合格的考生中，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

2.面试人选须按规定进行资格审核，资格审核的时间、地点、具体要求等将在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上公布。

3.资格审核时需提供的材料：

（1）笔试准考证、报名时使用的身份证（原件和复印件各一份）。

（2）报名登记表一式一份。

（3）需提交学历证书、学位证书原件和复印件各一份；未取得毕业证书的应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表原件和复印件各一份。

（4）其他有关证明材料原件和复印件各一份（有关证明材料须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章）。

①国有单位正式员工的考生，提供单位及主管部门同意报考证明。

②具有国（境）外学历、学位人员须于2023年6月5日前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试（原件及复印件）；

③报考职位要求具有专业技术资格、执业资格、财务会计、计算机水平等条件的，考生还应当提供相应的证书或证明材料（原件及复印件）；

④所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择专业目录中的相近专业报考的考生，提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（需教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；

⑤要求具有工作经历的职位，由工作单位出具相应的证明（有关证明材料须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章）或提供劳动（聘用）合同及有效的社保参保证明；

⑥招考职位要求的其他材料。

入围资格审核人员须在规定时间内带齐相关证件（证明）材料到指定地点进行资格审核。

凡有关资料主要信息不实（含未按报考岗位的专业要求报考的）影响资格复查结果的，四会市教育局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。

4.面试人选名单及面试时间、地点、面试要求等事项将在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上公布。

（三）考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩合格分数线为60分。

五、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如上述情况还不能确定名次，则另行组织面试。

体检、考察人员名单在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上公布。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，教师体检标准还应按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员入职后试用期按相关文件执行，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。

体检或考察不合格以及放弃聘用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由四会市教育局研究同意，报四会市人力资源和社会保障局备案。

新聘用人员须在四会市服务满5年(含试用期)，服务期内，不予办理调动手续。

七、注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告和报考指南（附件3）。

2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

3.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

4.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由四会市教育局负责解释。

详细情况及考试成绩可查阅四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏。

咨询电话：0758-3333852。