2023年海南万宁市中小学教师招聘32名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-03-21 14:26 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)打印准考证

通过资格初审的考生，应于2023年4月28日—5月6日期间，及时登录系统打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的二代身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

(五)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试时间和地点：5月7日(周日)8：30-12：00，其他内容详见准考证。

笔试范围：综合素质等内容，不指定笔试指导用书。

(2)笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

(3)笔试成绩：笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。

(4)笔试成绩发布：笔试成绩在万宁市人民政府网发布，时间为3天。

2.面试

根据招聘岗位及报考人数笔试成绩，招聘岗位人数在10人以上(含10人)按1:2比例，招聘人数在9人以下的按1:3比例，从高分到低分顺序确定面试对象，最后一名笔试成绩并列者一并进入面试。达不到规定比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

(1)面试资格复审

①拟进入面试人选须在规定时间和地点，现场提交纸质材料，接受资格复审，核对应聘人员提供的有关证件及材料与网络报名信息是否真实一致。未在规定时间接受资格复审者视为自愿放弃面试资格，面试入围人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

②资格复审要求原件审核后保留复印件退原件，证明材料要求提供原件。

③面试资格复审时间、地点等另行通知。

(2)面试形式

结构化面试，以试讲方式进行(包括课堂教学片断以及回答提问等)。

面试主要考核考生的专业知识面、教学技能、表达交流及综合能力等。面试合格分数线不得低于60分。

面试成绩当场公布，并在万宁市人民政府网予以公告，接受社会监督。面试名单和时间、地点将在万宁市人民政府网站公布。

3.考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考生笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;笔试、面试和总成绩均并列的，实行加试一轮笔试，按加试笔试成绩确定排名顺序(加试方式另行通知)。总成绩通过万宁市人民政府网站向社会公布。

(五)体检

以考试总成绩入围人员作为拟聘用人选进行体检。根据考试总成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检人选，统一到指定的县级以上医院进行体检。体检项目和标准严格按照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

(六)政审考察

主要考察报考人员在校或工作(待业)期间现实表现，包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习、工作表现及社会信用等;签订诚信承诺书。

(七)依次选岗

考生按报考岗位学科及学段总成绩排名，依次进行选岗，放弃选岗者视为自行放弃聘用资格，空缺岗位按综合成绩排名依次递补。

(八)聘用公示

经体检、政审合格的入围人选，进行公示，期限为7天，公示无异议者，经“招聘小组”审核，报市政府批准后正式聘用。对体检、政审考察不合格者或自动放弃聘用资格者，造成的空缺，可从报考同一岗位的考生中按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补(综合成绩相同的，取笔试高分者;笔试、面试和考试综合成绩均相同的，实行加试一轮笔试，取笔试高分者)。

(九)办理聘用

拟聘用人员公示期满且无异议，由市教育局将相关材料报送市人社局核准再呈报市政府审定，审定后由市委编办、市人社局、市教育局等相关部门及用人单位按规定办理聘用手续。

六、聘用人员的管理和待遇

(一)确定为拟聘人员，因个人原因放弃录用的，5年内不能报考我市事业单位;应聘人员聘用后，相关职能部门按规定给予办理相关工资、入编等手续，一般实行试用期一年，试用期满后经考核合格的，按单位岗位设置进行聘任，办理相关转正手续。不合格者取消聘用。

(二)招聘人员聘用后，其工资和各项保障，根据单位机构性质，由市财政部门按财政预算纳入核拨。

(三)聘用人员在用人单位最低服务期为5年(含试用期)，在服务期内不得调出我市。

七、工作经费

招聘工作经费由市财政核拨。

八、纪律和要求

(一)“招聘小组”成员和参与招聘工作人员在本次招聘工作中须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定进行回避，同时严守工作纪律，做到认真、严谨，避免纰漏。

(二)招聘工作要严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。全体工作人员在招聘工作中须严守工作程序，接受监察部门和社会各界监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。

(三)应聘人员在笔试、面试过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊，一经发现存在弄虚作假行为，将严肃处理，对应聘人员取消其聘用资格，5年之内不得参加我市事业单位招聘考试。