2023年上半年黑龙江齐齐哈尔市事业单位招聘185名公告（教师岗69）

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-03-15 17:48 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=笔试总成绩(含政策加分)×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。

1.笔试

笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试，具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(可在“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”常用下载栏目查看)。

(1)笔试时间及科目

笔试时间：2023年5月7日(星期日)上午

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加综合应用能力(C类)考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加综合应用能力(C类)考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力E》考试的需注意试卷由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

(2)笔试成绩计算

笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分，笔试总成绩保留到小数点后2位小数(四舍五入)。

(3)成绩查询

成绩查询时间为2023年6月中旬。考生可登录“全国人事考试服务平台”自行查询本人公共科目笔试成绩(不含政策性加分)。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布公共科目笔试成绩次日起3个工作日内，由报考者持本人准考证、身份证到当地考试机构申请成绩复核，其他情形不受理复核申请。

笔试结束后，符合政策性加分的考生需提供相关证明材料原件，按照齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站(http://www.qqhr-rc.org.cn/index.aspx)事业单位公开招聘专栏上的通知进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃加分资格。对审核通过人员，将在该网站面向社会公示。

2.面试

面试工作由市直招聘单位主管部门或县(区)人社局负责组织实施。

(1)确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，特殊情况经招聘方案备案部门同意，可降低开考比例，并设置面试入闱最低分数线。

(2)面试人员现场资格审查

具体时间、地点另行通知。参加现场资格审查的考生须提供以下材料的原件及复印件：

1.报名资格审查表;

2.有效居民身份证;

3.学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;港澳台地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;2023年未取得毕业证书的应届毕业生和非全日制学历教育的还须提供《教育部学籍在线验证报告》(有效期内)或学校(省、市)负责成人教育考试工作的教育主管部门出具的学历层次、毕业时间以及毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

4.招聘岗位要求的其他证书或证明材料(如户籍证明、执业资格证、专业技术人员资格证等);

5.机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及未按规定时间参加现场资格确认的，均视为现场资格审查不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据考生笔试总成绩，按照报考同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示，成绩相同，依次以综合应用能力成绩得分高者优先。递补只进行一次。

拟进入面试人员名单，在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站(http://www.qqhr-rc.org.cn/index.aspx)事业单位公开招聘专栏上公示3个工作日。

(3)面试内容及方式

面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用。

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