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2023年江西师大附中赣江院分校关于选调中小学优秀教师15名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-02-28 18:12 江西教师招聘 [您的教师考试网]

           

江西教师招聘安排

报名时间:2023年2月27日至2023年3月23日

笔试时间:2023年4月1日

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江西师范大学附属中学赣江创新研究院分校(以下简称江西师大附中赣江院分校)是配套服务于中科院赣江创新研究院的一所集幼儿园、小学、初中、高中各学段于一体的赣州市属公办学校,于2022年9月开学。为建设高素质教师队伍,满足学校发展需要,根据《赣州市人民政府办公室〈关于支持江西师范大学附属中学赣江创新研究院分校办学的通知〉》(赣市府办字〔2022〕83号)有关精神,经研究,决定于2023年面向公办学校公开选调在编在职中小学优秀教师15名。

一、选调原则及对象

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,公开选调公办学校在编在职中小学优秀教师。

二、选调岗位及学科名额

引进名额15名,各学段和学科具体名额如下:

(一)小学教师4名

语文3名,数学1名。

(二)初中教师11名

语文2名,数学3名,英语3名,物理1名,道德与法治2名。

三、引进人员范围及条件

(一)选调人员范围

1.省特级教师、中小学正高级教师、省学科带头人(年龄45周岁及以下,即1978年1月1日及以后出生);

2.省骨干教师、市学科带头人(须具有国家承认的本科及以上学历,年龄45周岁及以下,即1978年1月1日及以后出生);

3.市骨干教师、市优秀教师、市优秀班主任(须具有国家承认的本科及以上学历,年龄45周岁及以下,即1978年1月1日及以后出生);

4.参加教育主管部门组织、与所报学科一致的现场课堂教学竞赛,荣获市级一等奖,省级一、二等奖,国家级一、二、三等奖的获奖者(因疫情期间部分现场课比赛改为了线上课比赛,此类比赛获得相应的奖项也在此认定范围内,电教类颁发的仅适用信息科技学科,其他学科不在此列;报考人员须具有国家承认的本科及以上学历,年龄40周岁及以下,即1983年1月1日及以后出生);

5.硕士研究生及以上学历高层次人才,并参加教育主管部门组织、与所报学科一致的现场课堂教学竞赛,荣获区级一等奖、市级一等奖,省级一、二等奖,国家级一、二、三等奖的获得者(因疫情期间部分现场课比赛改为了线上课比赛,此类比赛获得相应的奖项也在此认定范围内,电教类颁发的仅适用信息科技学科,其他学科不在此列;报考人员须具有国家承认的本科及以上学历,年龄40周岁及以下,即1983年1月1日及以后出生);

注:以上所谓“市”均指设区市。

(二)报名条件

1.现为公办中小学校在职在编教师,满足以上“选调人员范围”之一即可报名;

2.报考人员须具备相应层次的教师资格证书,即:报考小学岗位的,须具有小学及以上教师资格证;报考初中岗位的,须具有初中及以上相应学科教师资格证,且近三年以来从事一线教学工作;

3.有下列情形之一者不得报名:

(1)正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;

(2)受党纪政纪处分还未解除的;

(3)社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的;

(4)2006年1月以后未通过公开招考方式进入的教师;(删除)

(5)法律、法规规定的其他情形。

此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、选调程序

(一)报名

1.报名时间:2023年2月27日至2023年3月23日

2.报名方式:采用线上报名方式,报名者扫线上报名二维码(见附件1),填写相关信息并按要求传有关图片,再下载填写个人报名表(见附件2),并关注江西师大附中赣江院分校微信公众号,以后考试等有关事项均在此公众号发布。

3.报名要求:每位报考人员限报一个岗位。请报考人员仔细对照所报岗位条件,核对准确后诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格;凡因报考人员个人弄虚作假造成的后果,由报考人员个人承担。

4.线上报名和现场资格审查时,需上传和携带以下材料:

①《江西师大附中赣江院分校选调优秀教师报名表》(附件2);

②身份证、毕业证、教师资格证;

③诚信报考承诺书(附件3);

④与所报岗位条件相符的相关证明材料(证书、红头文件或网上公示截图等)。

现场资格审查时,须携带以上证件、证明或荣誉证书的原件和复印件,原件用于工作人员审核,复印件用于资料存档。

(二)资格初审

时间:2023年3月25日上午8:30-11:40

地点:在江西师大附中赣江院分校(初定,如有变化,另行通知)。

报名人员须于当天规定时间内到指定地点进行现场资格初审。资格初审合格的,发给准考证。考生凭准考证和身份证进入考场进行考试。

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,随时取消其考试资格和聘用资格。各类人员资格初审合格,办理准考证,考生凭身份证和准考证参加引进考试。

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责任编辑:欣欣

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