2023江西九江市市直学校引进教师20名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-12-21 10:16 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

1.面试时间：2022年1月14日

2.面试地点：待定

3.面试内容及形式：

面试将采取现场答辩的方式进行。答辩共需回答四道题目，其中教育综合知识题目两道，学科专业知识题目两道，每道题目25分，答辩总分值为100分，答辩总时间12分钟，每位考生准备时间3分钟。

4.面试成绩：

面试采用现场评分(评分标准附后)，评定后的成绩不得复议。考生得分为7名考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入。考生的最后得分由工作人员在下一考生考试结束后将考生成绩登记到考生成绩确认表上，最后告知考生本人，同时请考生签字确认后再由计分员装订在考生成绩册里。如报名同岗位同学科的公费师范生出现面试总分数相同的情况，则以两道学科专业知识答辩题之和分数高者入闱。

面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于85分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱聘用对象的面试最低分，否则削减或取消该岗位的招聘计划。

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试成绩有效分数为75分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。

按报考的岗位抽签决定面试的顺序。成绩现场公布，公费师范生可在旁边等候告知成绩。

5.面试费用。组织面试工作产生的费用由市教育局承担。参加面试的考生来九江面试期间(含面试前一天和面试当天)产生的住宿费(300元及以下标准的酒店)、来回九江的路费(不含飞机票、高铁或动车一等座及以上、火车软卧及以上)由各招聘单位按照考生提供的票据报销。

6.拟入围体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。

(三)签订意向书

面试结束后，由市教育局和市人社局工作人员根据考生最后得分情况确定本岗位拟入闱体检人选。由招聘单位和市教育局共同与拟入闱体检公费师范生签订就业意向书。最终由市教育局将签订了就业意向书的名单报市人社局备案。

(四)体检

1.在2023年8月底前，由市教育局会同市人社局组织已签订就业意向书的公费师范生进行体检。

2.体检项目与标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检合格后由用人单位组织进行聘用前的考察，体检不合格的取消其聘用前考察的资格。

3.体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

(五)考察

经体检合格后，由用人单位按照相关程序组织聘用前的考察，市教育局进行指导和监督。主要是对考生的政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等方面的情况，以及应聘资格条件的真实性进行全方位的考察。考察期间，公费师范毕业生需提供全日制本科学历、学位证书，本岗位相应层次及学科的教师资格证及个人档案等材料进行审查。用人单位需调阅考察对象的档案，请考生提前做好充分准备，确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料：1.考察对象无违法乱纪，参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具);2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况;3.考察对象近三年来学习工作小结。请考察对象提前做好准备。以上材料如需开具调档函、介绍信的，请和用人单位联系开具。逾期未能提供档案和考察材料的，视为放弃资格。

考察结束后，由市教育局向市人社局报送考察合格人员名单，并在网上公示期满后，办理聘用手续;考察不合格人员，不予聘用，未能聘用的公费师范生回本人生源所在地安置就业。。

(六)公示、聘用

面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2023届部属公费师范毕业生需在2023年9月之前到岗，否则视作自动放弃聘用资格。

六、信访处理

来信、来访将按照招聘工作职责进行及时处理。

七、有关要求

(一)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格，并按有关规定进行处理。

(二)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。

(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

(四)按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，认真阅读《九江市市直学校引进2023届部属公费师范毕业生面试疫情防控告知书》(详见附件5)。

因疫情形势不断变化，请各位考生密切关注江西省疾控中心发布的风险提示，有疑问可咨询九江市疫情防控指挥部(咨询电话：0792-8323280)。5日内有高风险区旅居史的考生必须完成5日健康监测、持24小时内核酸检测阴性证明参加面试;其他考生须提供考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告，体温正常方可参加面试。如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照有关要求另行通知。

八、监督、咨询电话：

市教育局人事科：0792-8226676

市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587

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