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2022下半年广东广州市白云区第一批中小学事业编制教师招聘48名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-16 09:48 广东教师招聘 [您的教师考试网]

           

广州市白云区教师招聘安排

报名时间:2023年1月上旬

笔试时间:见公告

备考推荐:2022年教师招聘考试面授课程

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定在广东外语外贸大学设点,面向全国公开招聘事业编制教师48名。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位和人数

本次共招聘事业编制教师48名,具体岗位的招聘对象、岗位条件和人数详见《广州市白云区2022年下半年公开招聘第一批中小学事业编制教师岗位需求表》(附件1)。

说明:“2022年、2023年毕业生”指于2022年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员,不含延迟毕业人员);“非2022年、2023年毕业生”指于2021年12月31日(含)前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);“不限”指以上两类人员均可。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意长期在白云区从事教育事业。

3.身体健康,具备胜任应聘岗位工作的能力。

4.符合《事业单位人事管理条例》的规定。

5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市区户口迁入条件。(详见附件5)。

6.报考人员应取得与所聘岗位相应的教师资格证书(含幼儿园教师资格考试合格证明、中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书),暂未取得教师资格证的,须承诺在入职后试用期内取得相应资格证书,否则不予转正并取消聘用资格。岗位需求表中有明确教师资格证要求的,以岗位需求表为准。

7.报考语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上,报考其他岗位人员普通话水平测试必须达到二级乙等或以上。

8.报考小学英语教师岗位的考生必须通过全国高校英语专业四级或八级考试,报考中学英语教师(含初中、高中)岗位的考生必须通过全国高校英语专业八级考试,其中非2022年、2023年毕业生具备与报考岗位相对应的2年及以上教学工作经验的,不受此限制;报考其他教师岗位(音乐、体育、美术教师岗位除外)的考生必须提供由“全国大学英语四、六级考试委员会”组织的国家英语四级(含)以上合格证书或者425分(含)以上的成绩报告单。

9.同时具备岗位所需要的具体资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

(二)具体资格条件

1.具有本科及以上学历,学士及以上学位。附件1岗位需求表中有明确学历要求的,以岗位需求表为准。

2.年龄条件:具有博士研究生学历及博士学位(含应届博士研究生)或具有高级职称的,年龄在45周岁以下;具有研究生学历及硕士学位或具有中级职称的,年龄在40周岁以下;具有本科学历及学士学位的,年龄在35周岁以下。

3.报考人员所学专业必须与报考岗位相对应或符合岗位需求表的要求,其中非2022年、2023年毕业生具备与报考岗位相对应的2年及以上教学工作经验的,所学专业不受限制。专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件6)执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(或没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,但须确保所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.留学回国人员在资格审核时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

5.公务员及国有企业事业单位在编人员(含试用期人员)报考必须取得所在工作单位及主管部门书面同意(资格审核时需出具所在单位及主管部门盖章的同意报考证明)。

(三)不得报名情形

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。有以下情形之一的,不得报考:

1.现役军人、在读的非2023年毕业生;

2.现工作岗位有服务期要求且未满服务期、不宜调整工作岗位的公务员及国有企业事业单位在职人员;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结等的;

4.近两年内,在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

6.其他法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次报名截止之日。

三、招聘程序

(一)报名

报名人员可在现场报名和资格审查期间进行现场报名,时间初定2023年1月上旬,具体时间和地点将在广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com/)机关事业单位招聘-相关公告栏另行公告。

报名须知:

1.报考人员限报1个岗位,违反要求多报者取消考试资格。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的专业、年龄、学历学位、招聘对象及其他资格条件等,不符合招聘公告和附件1要求的任何条件之一的,均不可以报名。资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现报考人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

2.不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经完成报名流程,不得改报。

3.每个岗位的计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上不低于1:3,在首次公开招聘未达到开考比例的,可延长报名时间,延长报名后如仍达不到开考比例的,按实际报名人数开考。

(二)考试

考试流程:现场资格审查—综合素质评估-面试—笔试。

1.现场资格审查时间初定2023年1月,具体时间安排和具体地点将在广东才汇网另行公告。考生需带齐报考证明材料(见附件4)进行现场报名并资格审核。考生所提交的材料必须真实、完整、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。通过资格审查的考生方能参加综合素质评估。

2.综合素质评估时间初定2023年1月,具体时间安排和具体地点将在广东才汇网另行公告。考生凭有效期内身份证原件参加测试。综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论、问答等形式对考生进行考察。综合素质评估成绩满分为100分,根据考生综合素质评估成绩高低排序(成绩零分不参与排序),各岗位按1:5的比例确定进入下一环节的人员。进入下一环节的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入下一环节。

3.面试时间初定2023年1月,具体时间安排和具体地点将在广东才汇网另行公告。考生凭有效期内身份证原件参加测试。面试以试讲、说课等形式进行。主要考察报考岗位所需要的专业知识、教育教学能力。面试满分为100分,合格成绩60分,必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。按照面试从高分到低分的顺序,以1∶3的比例确定进入笔试人员名单。当通过面试人数不达上述比例时,按通过的实有人数确定进入笔试名单。

4.笔试时间初定在2023年1月,具体时间安排和具体地点将在广东才汇网另行公告。考生凭身份证原件参加测试。笔试形式采取闭卷考试,时间为120分钟。笔试内容包括教育综合知识、学科专业知识等。笔试满分为100分,合格成绩60分,成绩合格者进入下一环节。博士研究生、具备与报考岗位相对应的高级职称的免笔试。

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