http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-25 17:21 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
面试
1.面试：主要考核考生的专业技术能力和综合素质;满分为100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰;面试成绩当场向应聘者反馈并由应聘者签字确认。
2.考试总成绩=适岗能力评价成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分。
3.根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩同分，取面试成绩高者为体检人选;如面试成绩也相同时，则进行加试，取加试成绩高者为体检人选。
前一个考点招聘计划未完成的，在同等招聘条件下指标可顺延到下一个考点。请考生及时登录“惠山教育信息网”或“惠山教育微信公众号”，关注招聘计划的调整情况。
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