2022年彭州市教育系统“蓉漂人才荟”引进教师30名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-02 15:51 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审查

网上报名和现场报名的考生均须进行现场资格审查，根据疫情防控安排，现场资格审查的时间、地点另行通知，以电话(短信)通知为准，请考生保持通讯畅通。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格。

(四)考核

资格审查合格人员参加考核，具体时间及地点以电话(短信)通知为准，请考生保持通讯畅通。

考核成绩满分为100分，考核采用“无学生试讲”的方式进行，现场备课20分钟，试讲10分钟，试讲学科为报考人员报考学科。开考比例原则上不低于3:1，达不到上述比例的紧缺岗位，可放宽到2:1，放宽后仍达不到上述比例的，相应调减岗位招聘人数，无法调减的，按照相关规定办理。

(五)确定拟聘人员及签约

招聘考核组根据考核成绩，按同一岗位所有应聘人员从高分到低分坚持择优录取原则确定拟聘用人员，拟聘用人员与彭州市教育人才管理服务中心签订三方协议。面试成绩低于75分的视为不合格，不能确定为拟聘人员。签订三方协议(进入体检)人员名单招聘结束后在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)及彭州市教育人才管理服务中心微信公众号公布。

(六)体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。体检分批进行，签订三方协议时已经毕业的考生先行体检;尚未毕业的考生待取得毕业证、学位证后组织体检。具体事宜以彭州市人民政府门户网站公告和电话(短信)通知为准。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加考核人员成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)考察及公示

拟聘人员体检合格后，由用人单位对其进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行，考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加考核人员成绩从高分到低分依次等额递补。

考察合格者确定为拟聘人员，在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

(八)聘用

考察合格，经公示无异议的拟聘人员由彭州市教育局报事业单位人事综合管理部门审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续。

1.本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理，享受国家现行政策规定的事业单位人员基本工资、绩效工资和津贴补贴。

2.按照彭州市引进高层次人才相关规定，享受引进人才的激励政策。

3.被聘用人员同彭州市教育人才管理服务中心签订事业单位工作人员聘用合同，由教育人才管理服务中心派遣到学校具体工作岗位工作。

4.被聘用硕士研究生在我市最低服务年限不少于5年，公费师范生在我市最低服务年限不少于6年，未满规定服务年限不得调离。

六、纪律监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：彭州市纪委监委驻市人社局纪检监察组

联系电话：028-83873331

咨询电话：028-83708448 028-83888815