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2022年陕西咸阳市秦都区公开劳务派遣制教师招聘笔试通知

http://sx.hteacher.net 2022-08-16 15:15 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

           

为贯彻落实咸阳市新冠肺炎疫情防控部署要求,经研究,决定原定于2022年8月16日举行的2022年咸阳市秦都区公开招聘劳务派遣制教师及保育员笔试现于2022年8月17日(星期三)进行,请通过资格审核的应聘人员携带身份证、准考证、安全考试承诺书(附件下载打印并填写)前往笔试现场,按照要求参加笔试。未按要求参加笔试的,视为自动放弃,具体安排如下:

一、笔试时间

2022年8月17日(星期三)下午14:30-16:30

二、笔试地点

咸阳彩虹学校(咸阳市秦都区彩虹路1号)

三、准考证领取方式

通过现场资格审查的应聘人员应从陕西汇丰人才科技集团有限公司官网报名系统内重新打印准考证。

四、注意事项

1.考试前50分钟考生凭准考证和身份证、48小时内核酸检测阴性报告、安全考试承诺书入场,对号入座,并将证件放在桌面左上角;

2.开考后,考生在考场内不准使用手机等通讯设备;

3.考生进入考场仅允许携带钢笔、中性笔、2B铅笔、直尺、橡皮、铅笔刀入座;

4.开考30分钟后,考生不得入场,考试结束前考生不得提前交卷;

5.考生应遵守考场纪律,考试时不得左顾右盼、交谈、吸烟、传递物品;

6.如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问,不得要求监考人员解释试题;

7.考试结束信号发出后,考生应立即停止答卷,不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场;

8.考生应服从考试工作人员管理、监督和检查,不得无理取闹,违者取消考试资格;

五、疫情防控须知

(一)参加笔试的应聘人员须提前申请“陕西一码通”(健康码)和“通信大数据行程卡”(行程码),做好自我健康监测,不要前往疫情中高风险地区,不出国(境),尽量不参加聚集性活动,不到人群密集场所,减少不必要的人员接触,确保身体健康。应聘人员应在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则,完成新冠疫苗接种。

(二)应聘人员笔试当天“健康码”、“行程码”为绿码,持正规医疗机构出具的笔试前48小时内核酸检测阴性报告(纸质版、电子版均可,核酸采样时间在笔试前48小时内),并经现场测量体温正常(37.3℃以下)的,可凭手写的健康承诺书、本人有效居民身份证(有效期内临时身份证)、准考证进入笔试考点。

(三)应聘人员进入笔试地点时,应佩戴口罩,保持一米间隔距离排队有序入场,主动出示身份证、健康码、行程卡和核酸检测报告等相关资料原件配合查验,接受体温测量。

(四)笔试前7天内有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的考生,须提供二级以上医院诊断证明,经现场医学评估可排除传染病者,按照要求进入笔试地点。

(五)有以下情形之一的应聘人员,不得参加笔试:

1.因未带手机或其他原因不能提供“健康码”、“行程码”、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的。

2.新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例及密切接触者,已治愈出院或解除隔离,但尚在随访及医学观察期内的禁止进入笔试地点。

3.“健康码”、“行程码”非绿码者。

4.笔试前14天内有1例及以上本土新冠感染者所在县(市、区,副省级城市、直辖市的街道)或中高风险地区所在县(市、区,副省级城市、直辖市的街道)旅居史的人员,或有境外旅居史的人员参加笔试的,要严格按照居住地和咸阳市秦都区疫情防控要求及隔离政策,笔试前未完成隔离管控等措施的,不能进入笔试地点。

(六)参加笔试的所有应聘人员应注意个人防护,服从现场工作人员安排管理。从进入笔试考点至离开需全程佩戴口罩(核对身份证件和笔试时应摘下口罩)。

(七)所有应聘人员须认真阅读本通知,如果存在虚假承诺,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)的,将取消应聘资格,依法追究法律责任。

(八)为确保广大应聘人员生命安全和身体健康,笔试疫情防控措施会根据咸阳市秦都区疫情防控总体部署和要求适时调整,请及时关注咸阳市秦都区人民政府网站相关信息,如有调整,以咸阳市秦都区人民政府网站的最新通知为准。

六、重要提示

1.本次招聘不收取应聘人员任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿上当受骗。

2.考生应认真阅读本通知和准考证上载明的各项信息,按照要求参加笔试。

七、咨询电话

如有疑问,可在工作日(09:00-12:00,13:30-17:30)拨打029-38958888进行咨询。

附件:《2022年咸阳市秦都区公开招聘劳务派遣制教师及保育员考生健康申明卡及安全考试承诺书》

陕西汇丰人才科技集团有限公司

2022年8月16日

原文标题:2022年咸阳市秦都区公开招聘劳务派遣制教师及保育员笔试通知

文章来源:http://www.sxhfhr.com/news_page.asp?id=1290

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