2022年湖南郴州永兴县教育系统高中教师招聘20名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-08-10 16:51 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

1.报考人员现场报名时进行资格审查工作，资格审查通过人员则报名成功。

2.报考人员需提交以下材料:①填写《2022年永兴县教育系统公开招聘高中教师报名表》(附件2，一式二份);②有效身份证件、毕业证、学位证、教师资格证(同时提供中国教师资格网上查询打印的教师资格证明)、普通话等级证等报考岗位要求的相关资格证书原件及复印件，如资格审查时还未取得相关证件，须由考生提供发证机构的有效证明和佐证材料，所有证件须于2022年8月31日前取得，否则取消聘用资格;③非2022届高校毕业生还需提供学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(带二维验证码，注意验证码时效，过期无效);④有正式工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或主管部门同意报考的证明;⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4张(背面标注报考岗位及姓名);⑥2022年永兴县教育系统公开招聘高中教师面试疫情防控承诺书(附件3)。所有需复印件的资料必须同时提供原件审查。

4.资格审查注意事项

①报考人员应仔细阅读招聘公告，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料信息不实的或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

②报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上不得低于2︰1。达不到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的，取消该岗位招聘计划。只有硕士研究生及以上学历学位人员报考的招聘岗位不设置开考比例。

③取消招聘计划数的岗位，将在2022年8月22日永兴县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位;不在规定时间内申请改报岗位的，视为放弃本次考试。报考岗位被取消的报名人员可在8月23日上午8:30至17:30前申请改报符合条件的其他岗位或放弃本次考试，未在规定的时间内申请改报其他岗位的视同放弃本次报名。8月24日公布核减招聘计划数。

5.领取面试准考证。资格审查合格后，面试前一天到县教育局领取《面试准考证》(此证须留存至考察工作结束后)。

(三)面试

1.面试对象。资格审查合格人员。

2.面试时间和地点。面试时间和地点在永兴县政府门户网站另行公布。

3.面试形式。采用上微型课形式，备课时间20分钟，面试(上课)时间10分钟。

4.面试内容。面试内容为招聘学段学科现行教材内容，主要测试应试人员综合素质和专业水平。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩。成绩在70分以下(不含70分)以及未参加面试的不予聘用。

7.面试排名。按照面试成绩从高分到低分进行排名;如果最后一名入围体检的考生成绩并列，则按面试总分高低(本考场所有评委的实际分数相加)排序;面试总分如仍然相同的，则取所有评委评分中最低分数排序，分数高的入围;如仍然相同，则取所有评委评分中次低分数排序，分数高的入围，依此类推。面试成绩及排名适时在永兴县政府门户网站公布。

(四)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施

①体检时间：永兴县人民政府门户网站上另行公告。

②体检工作由永兴县教育局统一组织在县级及以上综合性医院进行。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。如前述体检内容中没有艾滋病项目检查内容，则增加艾滋病检查内容。

4.体检注意事项。体检费用由报名人员向体检医院、吸毒史检测机构缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(五)考察

体检合格考生进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察工作由永兴县教育局及用人单位组织实施。

(六)公示

根据考察结论，由招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘用人员名单，经永兴县人力资源和社会保障局审核报县人才工作领导小组办公室研究同意后在永兴县政府门户网公示，接受社会监督。公示内容包括招聘引进单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、监督电话。公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

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