2022年湖北黄冈蕲春县中小学幼儿园教师招聘160名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-08-05 10:58 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考察、体检

按考生综合成绩根据招聘岗位从高分到低分按计划招聘人数1∶1的比例确定进入考察、体检人选。

(一)考察

1.考察工作由县人社局、县教育局共同组织实施。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可按综合成绩从高到低顺序依次递补，对考生进行考察和体检。

(二)体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。

2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门报县招聘工作主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

4.因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，招聘单位可递补考生进行考察和体检。

特别说明：相关行业有职业准入规定的，从其规定。

六、选岗

报考的考生分学段分学科按综合成绩由高到低依次选岗。

七、公示及备案

根据考生综合成绩、考察、体检、选岗情况集体研究确定拟聘人选，经审定在“蕲春县政府网”和“蕲春人社”微信公众号予以公示(公示期不少于7个工作日)，报市人社局备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，有放弃或取消聘用资格的，不再递补。

八、签订聘用合同、办理聘用手续

经县人社局审核下发聘用通知后，各用人单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。

九、防疫要求

参考人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排，按《蕲春县事业单位公开招聘工作人员疫情防控须知》(附件3)，配合做好卫生防疫工作，并签订《蕲春县事业单位公开招聘工作人员考生健康声明及安全考试承诺书》(简称《健康承诺书》，见附件4)。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从相关防疫工作安排的，取消聘用资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

十、其他事项

1.本方案由县人社局(电话0713-7308801)负责解释。附件《岗位表》中所列的内容，由县教育局政工股(电话0713-7222619)负责解释。

2.未尽事宜以及考试工作中出现的新情况新问题，按《黄冈市事业单位公开招聘工作人员工作规程》(2020年版)的规定执行，或者由县委组织部、县人社局研究决定并公告。

3.公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

联系电话：

蕲春县人社局事业单位人事管理股：0713-7308801

蕲春县人社局培训考试中心：0713-7225658

蕲春县教育局：0713-7222619

附件：