2022年河南濮阳市城乡一体化示范区学校教师招聘130名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-28 09:13 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

河南濮阳市教师招聘安排

报名时间：2022年8月5日9：00至8月7日18：00

笔试时间：2022年8月14日(周日)

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等规定，结合工作需要，面向社会公开招聘学校教师，现公告如下：

一、招聘原则及招聘方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。招聘工作由濮阳市公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

二、招聘单位、岗位、数量及条件

本次招教涉及到示范区10个城区中小学，分别有绿城小学、开德小学、卫都实验学校、卫河小学、绿城中学、高阳实验学校、西湖小学、东湖小学、西湖中学、七星实验学校。共招聘教师130名。本次招聘教师部分岗位面向2020、2021及2022年高校毕业生。具体招聘的岗位、人数、岗位条件等详见附件1《2022年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师岗位信息表》。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.报考人员凭身份证、毕业证(学位证)等相关证件应聘;

5.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

6.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.现役军人、未毕业在校生;

2.受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员;

5.濮阳市、县(区)、乡(镇、办)机关事业单位在编(笔试考试前，已按程序确定为纳编范围、已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职正式工作人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.《岗位信息表》中“年龄”表述中的35周岁及以下为1987年1月1日以后出生;

2.“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.有教师资格证要求的岗位，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格(录取聘用后两年内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同)。

四、信息发布

招聘信息于2022年7月27日在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)和濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(www.pyxinqu.com)发布，以上网站为本此招聘的指定网站。

五、报名与资格审查

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个岗位。资格审查工作由濮阳市公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

(一)提交报名申请。报考人员于2022年8月5日9：00至8月7日18：00期间，登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”，进入“2022年濮阳市城乡一体化示范区公开招聘教师”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。(提示：手机微信小程序报名上传照片时，请按照电脑端报名上传电子照片的要求，提前使用本网站提供的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理，并将处理后的“报名照片”保存至手机)网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

(二)资格初审。 2022年8月5日9：00至8月8日12：00，由濮阳市公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织人员对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

(三)查询初审结果。报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与濮阳市公开招聘教师工作领导小组办公室联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。

(四)网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2022年8月5日9:00至8月8日17:00之前登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”缴纳笔试考务费，每科30元，共计60元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到濮阳市人事考试中心办理免缴笔试考务费手续(濮阳市人事考试中心地址：濮阳市开州路56号)。

免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件各一份)和低保证(原件和复印件各一份);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区)乡村振兴(部门)出具的特困证明(原件和复印件各一份)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件各一份)。

(五)打印准考证。已确认网上缴费成功的报名人员，于2022年8月11日9：00至8月14日14：30期间，登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮阳市人事考试”，自行下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报名人员个人承担。

(六)相关要求。通过资格审查的笔试人数与岗位招聘人数比例不低于3:1。针对1999级和2000级中师毕业生报考专业技术十三级岗位达不到开考比例的，按照规定核减，被核减的招聘计划按照濮阳市卫都实验学校、濮阳市绿城小学、濮阳市开德小学的顺序依次调整为小学语文十三级岗位(2);

调整、递减、取消岗位情况，在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(www.pyxinqu.com)公布。取消岗位的报考人员不再改报其它相应岗位。因招聘计划调整不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。

关注公众号