2022年江苏宿迁市洋河新区教育系统第二批事业编制教师招聘80名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-18 10:15 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)考察

1.考察人选。体检合格人员作为考察对象。

2.考察内容。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察人选是否符合《公告》和《岗位简介表》中规定的所有资格和条件，以及考察对象的个人信用、拒服兵役、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

3.合格人选公布。考察结束前，考生为在职人员的(含民办学校教师)，须提供所在单位开具的《同意报考证明》和无经济问题证明。若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。未按时提供上述材料的，视为自动放弃或考察不合格。考察合格人选在宿迁市洋河新区管理委员会网站上公布。

(八)公示和聘用

1.拟聘用人员名单在宿迁市洋河新区管理委员会网站进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，由宿迁市洋河新区组织宣传统战部报市人社局备案，办理相关聘用审批手续，并签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。

3.在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批或备案后，因各种原因出现缺额的不再递补。

(九)相关待遇

执行事业单位在编人员工资标准。

三、其他工作安排

1.投诉举报电话：0527—82668069(宿迁市洋河新区纪工委)。政策咨询电话：0527-82668406

2.考试全程邀请洋河新区纪工委参与现场监督。

3.责任分工：

(1)报名、资格审核及各类政策解释、面试考官邀请、体检、考察等工作由洋河新区组织宣传统战部会洋河新区教育工作领导小组办公室负责。

(2)笔试、面试和专业技能测试及命题工作由宿迁市考试鉴定中心负责。

(3)区纪工委负责公开招聘过程监督，接受举报投诉并按规定程序组织查处违纪违规行为。

(4)区社会事业局负责考试疫情防控工作。

疫情防控相关要求：按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领健康码，资格复审(考试)前，14天内无宿迁市外地区旅居史的考生须接受“健康码”“行程卡”查验和体温检测，当天“健康码”“行程码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状的，可参加考试及资格复审。14日内无中高风险地区和社会面本土疫情所在设区市旅居史的本省跨市流动人员，出示48小时内核酸检查阴性证明，“健康码”“行程码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状的可参加考试及资格复审。对14天内有中高风险地区和社会面本土疫情所在设区市旅居史的省内跨市流动人员，以及省外来宿返宿人员，需按照有关规定落实完健康管理措施后，“健康码”、“行程码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状的可参加考试及资格复审。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

四、政策口径

1.年龄规定。年龄35周岁以下，指1986年7月18日及以后出生，以此类推。

2.放弃聘用资格。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者部门的资格。

3.应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等。其他人员须在报名开始之日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等各类证书。

4.港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2022年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

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