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2022贵州六盘水六枝特区招聘事业单位工作人员591名公告(教师岗384)

http://guizhou.hteacher.net 2022-06-23 15:43 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

           

七、面试及总成绩

(一)面试

面试工作在六枝特区招聘工作领导小组的领导下进行。面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。资格复审合格人数与职位招聘计划数达不到3:1比例的最后1名或2名考生,其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上,方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格(面试方式、时间、地点等另行通知)。

(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩也相同,由六枝特区招聘领导小组办公室另行组织笔试考试,笔试成绩高的考生进入下一环节。

八、体检

(一)体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

(二)体检由六枝特区招聘工作领导小组办公室组织到指定的县级及以上综合性医院在规定时间内进行并作出体检结论,其他的体检结论、鉴定一律不予认可。

(三)体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。

(四)体检费用由考生自理,体检时间等相关事宜另行通知。

九、考察

(一)体检合格的考生确定为考察对象,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

(二)考察工作由六枝特区招聘工作领导小组办公室统一部署,各招聘单位具体负责实施。考察应当组成考察组,考察组由两人及以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、提出聘用意见建议。

(三)考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中,经六枝特区招聘工作领导小组办公室审定有《招聘简章》规定“不得报考条件”所列情况之一或不符合职位要求资格条件者,取消其进入下一环节资格。

十、公示和聘用备案

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,由六枝特区招聘工作领导小组办公室在六枝特区人民政府网上(网址:http://www.liuzhi.gov.cn/)进行公示,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用备案

对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,各招聘单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》经主管部门审核后,报六枝特区人力资源和社会保障局办理聘用手续。一经聘用,服务年限按六枝特区相关规定执行。

定向招聘的人员正式聘用后,最低服务年限须满五年,在最低服务期限内,其他单位不得以抽调、借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

十一、疫情防控要求

为了在疫情防控安全的前提下开展好笔试、面试等工作,所有参加本次招聘考试的考生必须按照疫情防控的相关规定参加考试,否则所产生的所有后果,考生自行承担。所有考生务必认真阅读并严格遵守《六枝特区2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2),并按相关要求提供相应的核酸检测阴性证明纸质版及《六枝特区人事考试个人健康情况申报表》纸质版,方可参加考试。

符合疫情防控规定要求参加考试的考生应按照《准考证》上规定的入场时间提前到达考点做好疫情防控检测准备,确保入场时间充足、秩序良好,在考试全过程中须严格遵守国家、省有关疫情防控规定,因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若考试前国家、省有关疫情防控的规定发生变化,将根据新规定另行公布考试有关疫情防控要求。若有新的疫情防控要求将在六枝特区人民政府网上及时发布,请考生密切关注,并做好相应的准备,确保顺利参加考试。

未按相关要求提供相应的核酸检测阴性证明的不得参加考试;伪造核酸检测阴性证明或提供虚假信息的一经查实,不得参加考试并将追究个人相关责任。

十二、工作要求及注意事项

(一)纪律监督。招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生须严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将严格按照有关规定予以处理。

(二)本次招聘考试不指定考试用书,不举办也不委托办任何培训班。

(三)为了在疫情防控安全的前提下开展好笔试、资格复审、面试等工作,请考生严格遵守《六枝特区2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》并做好防控措施。若考试前国家、省有关疫情防控的规定发生变化,将根据新规定另行公布考试有关疫情防控要求。请广大考生务必在考试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化,做好相应的参考准备,确保顺利参加考试。

(四)本次招聘考试所有信息均发布在六枝特区人民政府网上(网址:http://www.liuzhi.gov.cn/),不再另行电话通知。

(五)本《招聘简章》解释权属六枝特区招聘工作领导小组办公室。未经允许、严禁转载。

(六)本次招聘工作未尽事宜,由六枝特区招聘工作领导小组研究确定。

(七)咨询电话。若考生对简章或招聘职位有疑问请拔打咨询电话:0858-5328069。

附件:

附件1:六枝特区2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表.xlsx

附件2:六枝特区2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

附件3:教师“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定.doc

附件4:参考专业目录.rar

附件5:六枝特区人事考试个人健康情况申报表.docx

原标题:六枝特区2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

原文链接:https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202206/t20220623_75207855.html

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