2022广东广州第六中学关于广州市海珠区六中珠江中学教师招聘8名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-21 18:40 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)面试(说课/试教)

1.面试与现场资格审查同日进行。

2.地点：以招聘单位通知为准。

3.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入考试综合成绩，低于60分不能进入笔试。每名考生面试后，以书面的方式将面试成绩当场告知该考生。

4.从资格审查合格者中，根据面试成绩高低，按招聘职位1:3的比例确定进入笔试的人员。未达到上述比例的，按实际合格人数进入笔试。进入笔试人员名单于现场资格审查和面试结束2个工作日内在广州市第六中学的官网(http://www.gz6hs.cn/)和微信公众号公布。

(六)笔试

1.时间：预计在2022年7月13日下午，具体以招聘单位通知为准(其中博士免笔试)。

2.地点：具体以招聘单位通知为准。

3.内容：包括学科专业素养、教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理等相关知识。

4.笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分(低于60分不进入体检)，按30%折算计入考试综合成绩。

(七)考试综合成绩

考试综合成绩由面试、笔试成绩按7：3比例合成(其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩)。按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩(其中免笔试人员笔试视同满分)的先后顺序确定体检人员。若成绩仍然相同的，以主评委面试成绩排序，高分者进入体检环节。考试综合成绩60分以上的应聘人员方可成为签约人员并进入体检和组织考察阶段。

笔试成绩、考试综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的3个工作日内在广州市第六中学的官网(http://www.gz6hs.cn/)和微信公众号公布。

(八)体检

按招聘职位人数和考试综合成绩的高低顺序1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。招聘单位可按考试综合成绩的高低依次递补体检对象。

(九)组织考察

组织考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力情况等，并核实是否具备报考资格。组织考察时，同时将进入考察的考生送检察部门进行名单审核。考察或审核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

(十)递补

因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，可在同一职位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

1.考生体检或考察不合格的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的;

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(十一)公示

按照考试、体检和考核结果确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在海珠区政府门户网人社局考试招聘栏(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/)、海珠区政府门户网海珠动态通知公告招聘信息栏(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/)上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者，并经入职审查后按规定办理聘用审批手续。

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