2022年广东广州市增城区教育局招聘应元学校教师招聘3名公告（第二批）

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-16 15:56 广东教师招聘 [您的教师考试网]

2.报名要求

(1)考生只能选报一个招聘岗位。(广州二中教育集团旗下学校本次招聘教师考试安排在同一天，建议考生只报考其中一所学校)

(2)不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(4)报名时须上传手写签名的《考生健康及安全承诺书》扫描件(附件5)。

(二)考试确认及打印准考证

具体安排以二中官网(http://www.gdgzez.com.cn )“招聘”栏2022年7月3日发布的《2022年6月应元招聘工作通知(一)》为准。

没有按时参加的考生，视为自动放弃报考资格。

免笔试考生须参加考试确认环节且打印准考证。

(三)笔试

具体形式、地点、时间以广州市第二中学官网通知为准。

每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考，达不到开考比例的，由用人单位确定是否按实际报名人数开考或相应减少该岗位的招考人数或取消该岗位招聘。笔试内容为学科专业知识。

笔试成绩满分100分，合格成绩为60分。笔试成绩不合格者，不能进入下一环节。

考试成绩公布。请考生在笔试结束3-5个工作日后在广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn/)“公告”栏广州二中教育集团招聘“工作通知”中查询。

笔试合格的考生，按岗位从高分到低分排序，按照1：20的比例进入综合素质评估环节。入围线同分者一并进入。未达到上述比例的，按照合格的实际人数进入。

免笔试考生须参加综合素质评估和面试。

(四)综合素质评估

具体形式、地点、时间以广州市第二中学官网通知为准。

综合素质评估，采取小组讨论等形式。成绩满分为100分。

综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入总成绩。

根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：3的比例确定进入资格审核环节的人数。入围线同分者一并进入。未达到上述比例的，按实际人数进入。

(五)资格审核

具体形式、地点、时间以广州市第二中学官网通知为准。

考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即刻取消考试资格或不予聘用。

如果线下审核，须考生本人到场。凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生，将不安排其参加面试;可根据具体情况按综合素质评估成绩高低依次递补符合条件的考生。

资格审核材料：

1.身份证

2.报名表(报名网站打印后手写签名);

3.附件2《广州市增城区教育局公开招聘2022年应元学校教师资格审核目录表》(报名网站打印后手写签名)及表中所列的资料原件。

(六)面试

具体形式、地点、时间以广州市第二中学官网通知为准。

不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。面试形式包括讲题、说课/授课(模拟授课)、答辩等。面试成绩当场公布，满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩不合格者，不予以聘用。

(七)资格复审

具体形式、地点、时间以广州市第二中学官网通知为准。

(八)考试总成绩

总成绩 = 笔试成绩x 30% + 面试成绩x 70%

免笔试的考生，面试成绩即为总成绩。

总成绩满分为100分，合格成绩为60分。

总成绩不合格者，不予以聘用。

面试结束3-5个工作日后，考生可登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)查询总成绩。

若出现考试总成绩同分的，按面试成绩高低排序;如面试成绩还同分者将再进行专业技能测试。

根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

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责任编辑：文文

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