2022年广东揭阳市揭东区教师招聘113名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-15 17:30 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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3.资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。

4.报考注意事项

(1)现场资格初审只对报考人员的资格条件进行审核，报考岗位以电子邮件报名为准，现场不得更改。

(2)证书、证明材料提交原件及复印件的，待查验后退回原件。

(3)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，二年内不得报考。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(4)岗位要求的其他资格条件(如学历、学位等)均应在2022年7月31日以前取得;境外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

(5)本次所有招聘岗位要求的专业名称和代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。

(6)经招聘工作办公室资格初审合格后，发给笔试准考证。发放笔试准考证的时间、地点等信息将在揭阳市揭东区人民政府网站(部门频道：揭阳市揭东区教育局)通知。

(三)笔试

报考教师岗位的笔试内容为教育公共知识，报考教辅(会计)岗位的笔试内容为会计专业知识，卷面满分150分，考试时间为120分钟。合格分数为80分，达不到合格分数的取消招聘资格。笔试成绩出来后，按招聘岗位分类在揭阳市揭东区人民政府网站(部门频道：揭阳市揭东区教育局)公布。笔试工作按高考等级要求由区教育局、区妇女联合会组织实施，笔试试卷的命题、印制、评卷等工作，委托有关部门负责。

笔试时间：2022年7月16日上午9:00-11:00，考试地点见准考证。

(四)确定面试人选

在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:1的比例确定面试人选。同一岗位入围最后一名分数出现多人并列的，按笔试试卷成绩第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题往下类推。

(五)资格复审

1.面试前，区教育局、区妇女联合会对面试人选是否符合报考岗位条件进行资格复审。对面试人选是否符合报考岗位条件进行现场复审须提供以下材料：

(1)普通高等学校毕业证书、学位证书(原件)。

(2)有效的内地居民身份证、户口簿(原件)。

(3)教师资格证书(原件)。

(4)提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明(原件)。

(5)提供个人征信报告(原件，须本人持身份证到人民银行各网点打印)。

2.复审过程中，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消面试资格，二年内不得报考。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.面试资格递补

面试人选未按规定时间参加资格审核，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的，或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生自动放弃面试资格或面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，根据确定面试人选要求递补面试人选。面试人选在揭阳市揭东区人民政府网站(部门频道：揭阳市揭东区教育局)公布。

(六)面试

1.面试时间和地点：面试具体时间、地点等事项另行通知。面试通知在揭阳市揭东区人民政府网站(部门频道：揭阳市揭东区教育局)公布。

2.面试内容：面试主要了解报考人员的仪容仪表、语言表达、思维反应、应聘动机等方面情况，按100分制计分，但不计入考试总成绩，只按60分以上为合格，不足60分的为不合格，达不到合格分数线的考生不得入围体检。面试实行现场评分、计分和公布分数。

3.不按规定参加面试或面试不合格的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

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