2022贵州铜仁市松桃苗族自治县事业单位教师招聘25名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-06-15 16:40 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

贵州铜仁市教师招聘安排

报名时间：2022年6月14日至2022年7月5日17:00

笔试时间：见公告

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为大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，用好第十届贵州人才博览会引才平台，持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才，为我县提供人才保障和智力支持，经县委、县政府研究，决定2022年我县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才81名，为确保引进工作的顺利完成，特制定本简章。

一、组织领导

为确保引进工作的顺利开展，成立2022年松桃苗族自治县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才工作领导小组，领导小组下设组织实施工作办公室，由县委组织部人才办牵头，县人社局、县教育局、县卫生健康局分别按照本方案组织实施综合类、教育类和卫生类的人才引进工作。

二、引进原则

引进工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督。

三、引进计划及人数

本次计划引进各类人才81名，其中：卫生类50名，教育类25名，综合类6名。具体引进单位、岗位详见《2022年松桃苗族自治县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》（以下简称“岗位需求表”）。

四、引进范围、对象及条件

（一）范围及对象

凡符合本次公开引进条件及引进岗位所需学历、专业和资格等条件的人员（含2022年应届毕业生），均可报名。

注：委托培养、在职培养和定向培养的应、往届毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次公开引进对象范围。

（二）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信；

2.年龄在18周岁以上（2004年6月14日以前出生）35周岁及以下（1986年6月14日以后），具有硕士研究生及以上学历学位的或报考卫生类具有中级职称的专业技术人员年龄可放宽到40周岁以下（1981年6月14日以后），具有高级职称资格的年龄放宽到45周岁以下（1976年6月14日以后）；

3.符合“岗位需求表”引进岗位所规定的相关条件；

4.具有正常履行岗位职责，并符合国家和贵州省有关规定的身体条件和其他条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.在读的在校生、现役军人及2022年不能毕业的；

3.定向到具体行业或单位的2022年应届毕业生和截止2022年6月仍在岗服务期内的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

4.机关、事业单位在职在编人员（含试用期人员），铜仁市外可报考卫生类岗位；

5.聘用后职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的；

6.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题受到纪律处分的；

7.在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；

8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员；

9.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

10、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位），事业单位被辞退未满5年的；

11.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的；

12.不符合引进职位所需学历学位及其他资格条件的；

13.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、引进程序及信息发布

本次引才工作按照制定计划、发布公告、报名及资格审查、考试、签订就业意向协议书、体检、考察、公示和聘用备案等程序进行。引进相关信息均在“松桃网”发布，网址为：www.songtaowang.cn。

（一）报名及资格审查

本次引进工作，采取网上报名投递简历到指定电子邮箱和现场报名的方式进行。不设置报名及报考比例，不收取报名费。

报考人员应根据自已的年龄、学历、专业等情况，认真对照《2022年松桃苗族自治县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》条件要求，选择符合本人报考条件的岗位进行报考，每个考生只能选择1个岗位报名。

1.报名及现场资格审查时间地点

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责任编辑：文文

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