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2022年安徽合肥长丰县教体局幼儿教师招聘393名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-10 09:39 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

           

合肥长丰县教师招聘安排

报名时间:2022年6月14日9:00至2022年6月20日16:00

笔试时间:见准考证

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为适应长丰幼儿教育事业发展需要,经县政府同意,委托安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘政府购买服务岗位幼儿教师393名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘应、历届毕业生、在职教师(不含长丰县在职教师)及其他符合条件的人员共393人,详见《长丰县教体局2022年公开招聘政府购买服务幼儿教师岗位表》。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导。

(二)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。

(三)具备国家承认的专科及以上学历。

(四)取得幼儿园教师资格证书,且普通话证书达到二级甲等及以上水平。

(五)年龄要求为:35周岁及以下(1986年6月10日及以后出生)。

(六)身心健康,口齿清楚,吃苦耐劳。

(七)热爱幼儿,有亲和力,性格开朗,责任心强,具备岗位所要求的业务素质和工作能力。

(八)有下列情形的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得报考或聘用的其他人员。

四、招录程序

招聘工作按照网上报名和初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在安徽皖信人力资源管理有限公司标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)上发布。

(二)报名方式及时间

1.报名方式:申请人登陆安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)根据填报要求完成报名程序。每人限填报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

2.报名时间:2022年6月14日9:00至2022年6月20日16:00。

3.报名材料:根据报名提示,线上提交本人身份证扫描件、学历证书扫描件、2寸免冠电子照片及其他相关证明材料等相关材料。

(三)资格初审及笔试缴费

1.个人报名后24小时至2022年6月21日16:00前登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)查询是否通过资格初审。

网上资格审查仅对报名人员进行资格初审,不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

2.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于6月16日9:00- 6月22日16:00前登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件,笔试费90元(45元/科)。

3.完成网上缴费后,请报考人员于指定时间登录标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下载打印笔试准考证。

准考证打印时间及笔试时间将另行通知,请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)发布的通知,按时打印准考证,并根据准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

4.缴费结束后,岗位招聘计划数为10人及以上的岗位,招聘计划数与缴费人数之比达到1:2的比例方可开考;岗位招聘计划数为10人以下的岗位,招聘计划数与缴费人数之比达到1:3的比例方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减或取消该岗位招聘。被取消岗位的考生若满足其他岗位条件的可以改报其他岗位,改报时间为6月24日13:00至17:00,逾期视为自动放弃报考;没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用,其他情形不做退回。

5.为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情,全力配合做好疫情防控工作,保障各位报考人员的身体健康和人身安全,本次招聘具体笔试时间将视疫情发展情况另行通知,请报考人员密切关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的笔试准考证打印时间,并按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效居民身份证原件参加笔试。

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