2022年安徽阜阳界首市教育系统引进急需紧缺专业人才12名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-07 08:47 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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4.笔试

笔试内容为《教育综合知识》，分值为100分，笔试时间为100分钟。按笔试成绩分学科从高分到低分，按2:1确定专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入专业测试。

5.专业测试

专业测试满分为100分，采取无生上课方式，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。具体专业测试时间、地点和相关要求等事宜提前在界首市人民政府官网公告。

6.成绩合成

考试总成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定)。

7.体检和考察

体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检具体时间地点另行通知。

考察主要审查报考者报名资格条件，了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

对体检、考察不合格及未参加体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

8.公示与聘用

在界首市人民政府网站公示拟聘用人员名单，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理入编核资手续。

未尽事宜由界首市教育局负责解释。

本次考试不指定考试辅导用书，教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

咨询电话：0558-4815529(界首市教育局人事股)

0558-4888361(界首市人力资源和社会保障局事业股)

0558-4887152(中共界首市委机构编制委员会办公室)

监督电话：0558-4815320(界首市纪委监委驻教育局纪检监察组)

附件：