2022山西吕梁孝义“教育兴市”专项引才225名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-06-02 19:16 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试与资格复审

岗位实际报名人数与招聘人数比例小于5：1的硕士研究生及以上学历、学位岗位，只进行面试。成绩采取百分制，面试成绩保留两位小数(面试成绩即为综合成绩)。

岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的硕士研究生及以上学历、学位岗位和本科及以上学历、学士及以上学位岗位，增加笔试环节。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

笔试工作由孝义市2022年度“教育兴市”专项引才工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

1.笔试

笔试时间、地点：以笔试准考证为准

笔试内容: 《教育理论基础和学科专业知识》，主要考察应聘人员的综合素质和教育教学知识与能力。

笔试采取闭卷形式进行，考试时间120分钟，总分为100分，笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。

参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。

2.资格复审

资格复审由孝义市2022年度“教育兴市”专项引才工作领导组办公室负责。

资格复审对象：

(1)岗位实际报名人数与招聘人数比例小于5：1的硕士研究生及以上学历、学位岗位，通过资格初审的人员确定为参加资格复审人选。(2)岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的硕士研究生及以上学历、学位岗位和本科及以上学历、学士及以上学位岗位，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。

资格复审开始前，若取得资格复审的人员确认不参加资格复审的，从同一岗位成绩达到60分及以上的考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例依次递补资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料：

(1)《报名登记表》(彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字);

(2)本人有效居民身份证、户口簿(首页及本人页)原件及复印件(一式三份);

(3)本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张;

(4)毕业证、学位证原件及复印件(一式三份);

(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明;通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位证书;

(6)复审时暂未取得相应学历和学位证书的2022年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2022年8月31日前取得相应的学历和学位证书;

(7)已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限，截止“教育兴市”专项引才公告发布之日的工作年限等。

(8)大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书，劳动合同期满政府购买基层公共服务岗位人员还需提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》。暂未领取合格证书的，下载并填写《孝义市2022年度“教育兴市”专项引才服务基层项目人员审核表》(附件4)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划(含晋西北计划)”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

(9)按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格审查贯穿本次专项引才工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试及聘用资格。

3.面试

面试工作由孝义市2022年度“教育兴市”专项引才工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

面试采取讲课方式进行。备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分。重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。

面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分，面试成绩保留两位小数)，否则不能进入体检、考察等环节。

面试工作将全程录音录像。

面试成绩当天张榜公布。

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