2022年秋季广东广州市增城区新塘镇鹤泉小学教师招聘21名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-17 16:04 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考试

(一)时间

时间按网站和信息通知。

(二)地点

广州市增城区新塘镇鹤泉小学。

(三)考试分笔试和面试两部分

1.考试成绩的计算方法为：个人总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

2.具有博士学位的研究生或基础教育专业技术副高级及以上职称人员，特殊人才(包括特级教师、地市级以上名校长、名教师、名班主任、骨干教师、学科带头人等)免笔试，不占晋级名额，直接进入面试(试教)环节。以面试(试教)成绩作为最后的综合成绩。

(四)笔试

1.笔试形式

采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为60分钟。

2.笔试内容

教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、语言理解与表达。

(五)面试

1.面试对象的确定

根据笔试成绩从高到低，按专业岗位分别排序，按1：5的比例确定面试对象。若个别岗位面试人数不达1：5，则成绩须达到本面试专业组的平均成绩，方可进入体检环节。若笔试成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试阶段。

面试前，由学校对参加面试的人员进行资格复审。参加面试的人员需提供毕业证(应届生持学校出具的学历证明)、身份证、教师资格证书(以上证件均提供原件与复印件)。合格者发给面试通知书;不合格者，取消资格，由后面的人员依次递补。(面试时间、地点另行通知)

2.面试内容

包括教学设计和试教。按报考岗位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计和试教，试教时间约10分钟。

3.考试成绩公布

考试成绩将在考试结束2个工作日内在招聘网站上公布。

根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同的，则按照面试(试教)成绩的高低顺序确定体检人选;如出现综合成绩及面试(试教)成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对综合成绩及面试(试教)成绩相同且综合成绩排名在该岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试(试教)，并按此次面试(试教)成绩的高低顺序确定参加体检人选。

七、体检和考察的要求

学校参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》组织体检和考察。

八、结果公示

拟聘人员将在增城区人民政府网站和相关网站公示，时间5个工作日。

九、聘用和待遇

公示无异议，学校按规定与聘用人员签订劳动合同，薪酬在劳动合同中约定。

十、防疫要求

(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。

(二)报考人员应持“健康码”、“行程码”，48小时核酸阴性证明，经体温检测正常后参加现场报名考试。

(三)国内中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的应聘人员和仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不能参加本次应聘活动。

(四)报考人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试。

(五)仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者及次密切接触者，不予参加报名考试。