2022浙江衢州开化县面向社会招录公办幼儿园劳动合同制度教师56名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-10 15:16 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(八)公示、录用

经考察确定拟录用对象，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，按《劳动合同法》规定签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用;不按规定签订劳动合同的，取消录用资格;被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格;2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前提供报考所需的学历证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。有上述原因取消录用资格或在公示期间放弃录用资格的，从体检合格人员中按总成绩从高到低递补。录用人员按批次、根据考试总成绩从高分到低分依次选择岗位。如总成绩并列，依次按照面试成绩、优秀毕业生层次等条件确定选择顺序。如在公示招录后6个月内公办幼儿园扩招需增配教师的，可在体检合格人员中按总成绩从高到低予以递补录取。

新招录的劳动合同制度教师实行6个月试用期，试用期考核不合格者，取消招录资格，不再递补。

四、其他事项

(一)本次公开招录的幼儿园教师不属事业单位编制序列，纳入公办幼儿园教职工总量管理，签订劳动合同，由县教育局统一分配至各城区或乡镇公办幼儿园，不服从分配人员不宜报考。具体薪酬按《开化县公办幼儿园劳动合同制度教师管理办法(试行)》执行。

(二)报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一经查实即取消其考试资格。涉及违法违纪人员按有关规定执行。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

(四)本次招录未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次招录有关的培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与本次招录单位无关。

(五)招录相关通知和信息一般在开化教育资源公共服务平台(http://kh.zjer.cn/)、开化县人力资源和社会保障局(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)等相关网站发布，不再另行通知，请报考人员随时关注该网站发布的相关信息。

(六)报考人员所留的联系电话、电子邮箱必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

(七)在公开招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(八)本次招录工作在县教育局派驻纪检组监督下进行。

(九)对报考条件等需要咨询的，请与开化县教育局联系，联系人：项老师，联系方式：0570—6012795。

(十)本次招录有关事项由开化县教育局负责解释，未尽事宜由开化县教育局、开化县人力社保局研究决定。