2022贵州黔东南凯里市教育系统招聘员额制教师招聘417名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-05-09 17:50 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考试方式

（一）考试方式采取笔试与面试相结合的办法进行。所有考生均必须参加笔试和面试，笔试和面试分值各为100分。

（二）笔试

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。未完成笔试考试的考生取消进入下一环节资格；招聘岗位计划数和报考人数未达到1:3比例的，笔试成绩须达到所有实际参考人数均分及以上（按“四舍五入”法保留小数点后两位数字）方可进入下一环节。

1.笔试考试科目

考试科目为《教育基础知识》。

2.笔试命题

笔试考试委托具有相应资质的第三方机构进行命题。

3.笔试考试时间及地点

（1）时间：2022年6月11日上午（具体时间详见准考证）。

（2）地点：凯里市（具体地点详见准考证）。

笔试考生须持《笔试准考证》、本人有效第二代《居民身份证》、《新冠肺炎疫情防控个人承诺书》、《新冠肺炎疫情防控健康状况排查登记表》、《新冠肺炎疫情防控告知承诺书》、扫描“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”、考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质）且体温检测合格方能进入考点参加笔试。

特别提醒：因进入考点前需扫描和检查“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”、考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质），请考生务必携带本人智能手机。进入考场前考生务必将手机取消闹铃并关机交由监考人员管理，考试过程中不得使用手机。

笔试成绩由凯里市教育和科技局在凯里市人民政府网站公告。

笔试考试工作由凯里市教育和科技局组织实施。

（三）面试及综合成绩

1.面试

（1）面试对象按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象。

（2）报名时招聘岗位计划数与报考人数未达到1：3比例的，笔试成绩须达到所有实际参考人数均分及以上（按“四舍五入”法保留小数点后两位数字）方可进入面试。

（3）面试时间：待定。具体时间、地点及事项详见《面试准考证》，《面试准考证》打印（或领取）时间请关注凯里市人民政府网站。

面试主要考察考生适应拟招聘岗位工作的能力情况，面试成绩按百分制计算。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

面试考生须持《面试准考证》和本人有效第二代《居民身份证》、《新冠肺炎疫情防控个人承诺书》、《新冠肺炎疫情防控告知承诺书》、考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质）、“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”、体温检测合格方能进入考点参加面试。

2.考生综合成绩计算

（1）笔试、面试成绩按各占50%比例进行折算。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

（2）笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。

七、体检

（一）体检人员的确定

考试结束后，根据各岗位计划招聘人数1：1的比例按考生考试综合成绩从高分到低分确定进入体检对象（同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象）。

（二）体检

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检工作由凯里市教育和科技局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。

体检时间另行通知，体检费用由考生自理；参加体检考生须符合新冠肺炎疫情防控的要求；不按时参加体检的考生和体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

八、资格复审及考察

（一）资格复审及考察同步进行。对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由凯里市教育和科技局统一组织，用人单位具体实施。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避情形等情况。按照党管人才、“凡进必审”的原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为拟聘用人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（二）在考察中发现有不得报考情形之一且在15个工作日内无法补充完善的，考察结论视为不合格，取消进入下一环节的资格。

（三）与用人单位签订劳动合同之前，未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、教师资格证书和个人档案且无正当理由的，取消其应聘资格。

九、签订《劳动合同》

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在凯里市人民政府网站上进行公示，时间不少于5个工作日。经公示不影响聘用的，由用人单位（学校）与拟聘用的员额制教师签订《劳动合同》，并按照《市人民政府办公室关于印发凯里市员额制教师管理办法（试行）的通知》（凯府办发〔2022〕4号）文件进行管理。

本次招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，按综合成绩从高到低顺延递补。

劳动合同期限原则上为3年（以周年计）。合同期满，考核合格，确因岗位需要，可以续订劳动合同。连续聘满10年的，在用人单位及双方自愿的前提下，可签订无固定期限劳动合同，直至达到国家法定退休年龄；退休后依照有关规定领取社会基本养老保险金。

用人单位与聘用人员签订劳动合同后，聘用人员须遵守《市人民政府办公室关于印发凯里市员额制教师管理办法（试行）的通知》（凯府办发〔2022〕4号）文件第三十二条“因工作需要，可在凯里市范围内不同学段、不同学校、不同岗位之间进行交流轮岗或工作调整”之规定，服从凯里市教育和科技局工作调整，并重新与用人单位签订《劳动合同》。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

十、考试疫情防控要求

凡报名参加凯里市教育系统2022年招聘员额制教师考试的考生，须严格遵守贵州省人事考试新冠肺炎疫情防控要求。考生报名考试时应仔细阅读本《方案》新冠肺炎疫情防控要求并签署《新冠肺炎疫情防控个人承诺书》、《新冠肺炎疫情防控告知承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任，并接受相应处理。考试全过程，考生应自觉接受工作人员检查，如实报告个人情况，主动出示疫情防控检查所需的健康码绿码、行程卡绿码、核酸检测阴性证明等相应证明材料。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成的一切后果由考生自行负责，同时取消其相应考试资格，并按相应违纪违规行为处理规定处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。

（一）不符合上级部门有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的人员不得进入考点参加本次考试。

（二）处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、疑似、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者不得进入考点参加本次考试。

（三）处于集中隔离、居家健康监测期间的人员不得进入考点参加本次考试。

（四）对流动、出行须报备并提供相应证明材料的人员，未按要求报备或未按要求提供相应证明材料的不得进入考点参加本次考试。

（五）考试当天，经现场医务人员评估有可疑症状且不能排除新冠感染的考生，应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊，不得进入考点参加本次考试。

（六）考前14天内有中高风险地区旅居史考生，不得进入考点参加本次考试。

（七）考前14天内与本土阳性病例（尚未划定风险等级）活动轨迹有交集人员，不得进入考点参加本次考试。

（八）考前14天内有“本土阳性病例报告地级市”旅居史人员，抵凯后分类落实“五天三检”，须提供“五天三检”核酸检测阴性证明（纸质），且提供考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质），方可进入考点参加本次考试。（核酸检测证明可合并在一张A4纸打印）。

省外其他低风险地区来（返）凯考生须携带48小时内核酸检测阴性证明（纸质），且到达我市后24小时～48小时内采样核酸阴性证明，方可进入考点参加本次考试。

（九）原则上所有考生均须按照“应接尽接、应接必接”的要求完成新冠疫苗全程接种及加强免疫。

（十）考生应自备一次性使用医用口罩。考试期间，考生应全程规范佩戴一次性使用医用口罩。

（十一）考生应尽早到达考点，在考点入场检测处，要提前准备好当天本人“贵州健康码、通信大数据行程卡”绿码和核酸检测阴性证明等相关材料，到相应检测通道做好入场检测准备，确保入场检测时间充足、秩序良好。不符合入场检测规定的考生，不得进入考点参加本次考试。

（十二）除考生和工作人员外，无关人员一律不得进入考点。除考试相关公务车辆和工作人员车辆外，社会车辆不得进入考点。建议考生勿自行驾车前往考点，尽量选择考点附近住宿或提前乘车前往考点。接送考生车辆，应在距离考点大门一定距离处即停即走，避免造成交通拥堵。建议考生提前了解天气状况，做好防雨防晒、防寒保暖的个人防护准备。

（十三）为确保顺利参加考试，建议考生提前预约核酸检测、提前进行自我健康状况监测和“贵州健康码、通信大数据行程卡”绿码核验。若贵州健康码与本人状况不符，请立即咨询并及时按要求处置。贵州健康码使用咨询政府服务热线电话：12345。

（十四）严格落实好常态化疫情防控，避免聚集扎堆，保持“一米线”社交距离。

（十五）届时以上疫情防控措施与当地疫情防控部门防控措施发生冲突时，以当地疫情防控措施为准。

十一、纪律监督

（一）本次公开招聘工作要严格按照本《方案》规定和要求执行。

（二）招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

（四）本次公开招聘的笔试和面试均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

十二、本《方案》由凯里市教育和科技局负责解释。

报名政策咨询：凯里市教育和科技局人事科

联系电话：0855-8223107