http://guangxi.hteacher.net 2022-05-05 14:22 广西教师招聘 [您的教师考试网]
(六)体检
组织签订就业协议的招聘人选进行体检，参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。体检不合格的不予聘用。
(七)考核
体检合格者进入考核，考核工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考核内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。考核不合格的不予聘用，体检及考核不合格的岗位将不再进行递补。
(八)公示
考核合格的招聘人选确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘用前公示。
(九)聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订不低于5年的聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核不合格的，取消聘用。
(十)有关待遇
使用事业编制、周转编制聘用的人员列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
使用聘用教师控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受单位在编人员同等待遇。
五、纪律与监督
(一)疫情防控要求
1.应聘人员须按疫情防控要求，如实填写《个人健康承诺书》(附件4)，“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)，同时佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。
2.校外人员进校一律提供48小时内核酸检测结果证明并进行二码联查，非玉林师范学院学生按玉林师范疫情防控管理规定不得进入校园。
(二)考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话为：0775-7220911(县人社局纪检组)
咨询电话：0775—7236082(陆川县人社局事业股)
0775—7333705(陆川县教育局人事股)
附件下载>>>
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1.陆川县双向选择公开招聘2022年城区学校教师岗位计划表(二).xls |
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2.2022年陆川县公开招聘城区学校教师报名登记表(二).doc |
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3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls |
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4.个人健康承诺书.docx |
2022年陆川县公开招聘城区学校教师
工作领导小组办公室
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责任编辑：广西分校
热门标签： 玉林教师招聘公告
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