2022湖南岳阳市教育体育局直属学校选调教师6名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-22 19:21 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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五、公开选调程序和要求

本公告在岳阳市人力资源和社会保障局、岳阳市教育体育局官网发布。

(一)现场报名与资格审查

1.报名时间：5月5日至5月7日，上午9：00-12:00，下午2：00-5：00。

2.报名地点：市教育体育局阳光服务中心，联系电话：0730-8805555。

3.报名材料

(1)填写打印《2022年岳阳市教体局直属学校公开选调教师报名表》(见附件2)，在照片粘贴处竖向粘贴本人近期同底免冠正面1寸彩照3张，并手写签名。

(2)提供本人有效身份证件及岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证等原件和复印件，同时提供带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”的《学位认证报告》。

(3)提供近3年年度考核表(工作年限不足3 年的，提供参加工作以来的年度考核表)，以及单位及主管部门均加盖单位公章的同意报考证明、工作经历证明。

(4)岗位要求的其他证明材料。

4.报名要求。(1)每人只能报考一个岗位，多报无效，未按要求报名无效。(2)须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。(3)必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。

5.资格审查。按照选调条件和要求进行资格审查，不符合选调条件和要求的;伪造、涂改证件、证明等报名材料;或者以其他不正当手段获取参加选调资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;取消其参加选调的资格。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件要求或提供的材料不全、不实、弄虚作假的，取消其参加选调的资格。

资格审查合格才能进入下一环节。

(二)考核评议

1.考核评议对象确定。考核评议开考比例原则上不低于1：3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局批准,可以取消、核减相应岗位计划或降低开考比例(最低不低于1﹕2),也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项另行公告。

2.考核评议时间、地点及要求另行公告。应聘人员按照要求提供相应材料，由本人签字出具承诺书证明材料真实性、有效性，单位及主管部门进行审核并加盖单位公章。

3.组织评委进行考核评议。重点考核评价应聘人员的工作业绩、学术水平、业务能力等。考核评议分值为100分。

4.考核评议设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加考核评议人员的岗位。考核评议最低合格分数线为所有实际参加考核评议人员总成绩平均分数的85%。未达到考核评议最低合格分数线的，不得进入下一环节。

(三)面试

面试对象须携带本人有效身份证原件参加面试。

1.面试对象的确定。按照岗位计划1：3的比例，在达到考核评议最低合格分数的人员中，根据考核评议成绩从高分到低分确定面试对象。考核评议成绩相同(末位分数并列)的，一同进入面试。

2.面试采取试讲的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力、开展教学科研能力和技能训练指导能力。面试试讲时间为10分钟(备课时间为30分钟)。面试分值为100分。

3.面试时间、地点及要求另行公告。

4.公开选调岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，考生面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一考官组)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入下一环节。