2022年淮北师范大学招聘专职思政课教师7名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-15 14:40 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

1.用人单位资格初审

(1)时间：自公告发布之日起至2022年4月28日中午12：00之前。

(2)学校资格复审前，马克思主义学院按照淮北师范大学2022年专职思政课教师招聘要求完成简历审核工作，明确部门审核意见，尤其是学历专业是否符合报名条件，并于2022年4月28日下午5:00前报送本单位《2022年专职思政课教师招聘人员资格审核一览表》。人事处根据马克思主义学院资格初审情况，将资格初审合格人员名单在人事处网站公布。

应聘人员在提交报名材料后如有疑问可电话联系工作人员确认(联系人及电话：杨老师，0561-3803211)。初审合格人员方可来校参加由学校组织的现场资格复审。参加资格复审人员须当场提供承诺书等书面材料。

2.学校资格复审

(1)时间：根据疫情变化，详见淮北师范大学人事处网站通知，请持续关注。

(2)应聘者须按时间要求，携带相关材料到淮北师范大学相山校区进行现场资格确认。应聘者须按附件要求提供相应材料的原件及复印件(按清单顺序装订，务必携带相关材料原件参与资格验证)，原件审核后当场返还，复印件学校留存。其中，尚未毕业的应聘者须提供在读证明或就业推荐表;海外学习人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书;有工作单位的需提供单位同意报考证明。资格审核由应聘者本人办理，不得委托他人代办。复审通过后，发放准考证。

(3)资格审查贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现有违纪违规、弄虚作假、材料不齐或不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘者报考资格或直接予以解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。应聘者在非考试时间请务必保证预留手机号码信息畅通。

3.比例要求

现场资格确认通过并参加考试人数达不到3:1时，相应核减招聘人数或取消该岗位招聘。现场资格复审通过人员方可领取准考证，并持本人身份证及准考证原件参加后续考试考核。

(三)考核工作

1.考核主体：在校专职思政课教师招聘领导小组领导下，由人事处负责组织，整个考核过程在校纪委的监督下进行。

2.考核方式：笔试和面试。

(1)笔试

时间：根据疫情变化，详见淮北师范大学人事处网站通知，请持续关注。

分值：满分为100分。

内容：重点考查马克思主义理论(马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设、国外马克思主义、马克思主义发展史研究方向)等相关专业知识。

根据笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘计划1:3比例确定参加面试人选，不足以上比例按实际人数进行面试，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

(2)面试

时间：根据疫情变化，详见淮北师范大学人事处网站通知，请持续关注。

分值：满分为100分。

内容：采用试讲和现场问答的形式：试讲时长不超过10分钟，现场问答不超过5分钟。试讲内容：高等学校马克思主义理论研究和建设工程重点教材(2021年版《思想道德与法治》、《马克思主义基本原理》、《中国近现代史纲要》和《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》)，任选其中一门教材中某节内容进行讲解。试讲应特别注意政治性和学理性、灌输性和启发性的统一;试讲环节重点考察考生的教学内容组织、语言阐述逻辑、板书设计等方面的教学基本功。现场问答考察考生的专业知识、综合素质和能力。

面试考核专家组成员一般不少于7人，其中校外专家数量占一半以上。面试成绩当场评定与公布。

3.考核总成绩

(1)考核总成绩按百分制合成计算，笔试占比40%，面试占比60%。

(2)应聘人员综合成绩按从高到低排序后，在学校校园网公布。综合成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。如综合成绩相同，则按面试成绩排序;如面试成绩也相同的，则按所在面试评委组所有评委成绩总分排序;再相同的，由招聘考核工作小组提交校长办公会集体研究决定。

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