2022浙江丽水市龙泉市第三期教育系统事业单位引进教师15名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-29 15:25 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)体检和考察

入围体检考察对象将统一组织体检、考察，具体时间、地点另行通知。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及《浙江省教师资格认定体检标准》等文件规定执行。其中学前教育教师体检标准除参照公务员体检标准外，还需根据《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》(浙卫发〔1999〕405号)及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)等文件执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃处理。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位测试成绩最低控制分数线以上人员中按测试成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。

(四)公示和聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示结束后相关岗位不再递补。

本次人才引进岗位聘用实行最低服务年限制度，在龙泉市教育系统服务期不少于5年。

四、其他事项

1.应聘人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消测试资格或聘用资格。

2.本次人才引进专业设置及审核均参照附件3《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。

3.本次人才引进各环节都将按当地疫情防控要求采取相关防控措施，应聘人员应严格遵循相关防控要求。

4.本次人才引进工作的有关事项将在龙泉市政府网(http://www.longquan.gov.cn/)公布公示，请予关注。

5.本公告未尽事宜，由龙泉市教育局负责解释。