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2022福建教师招聘笔试:教综主观题解析21

http://fujian.hteacher.net 2022-01-26 16:02 福建教师招聘 [您的教师考试网]

           

 

2.【参考答案】

(1)我不赞成李南的教育观。从教师职业理念的角度,该老师的教学行为违背了“以人为本”的学生观和现代教师观。

①李南老师的教学行为违背了“以人为本”的学生观。学生是发展中的人,要用发展的观点认识学生。学生是处于发展过程中的人。作为发展中的人,也就意味着学生还是一个不成熟的人,是一个正在成长的人。把学生作为一个发展中的人来对待,就要理解学生身上存在的不足,就要允许学生犯错误,宽容对待学生。当然,更重要的是要帮助学生解决问题,改正错误,从而不断促进学生的进步和发展。材料中,李南面对学生“对老师没有礼貌”“上课相骂打架”等行为,没有运用正确的方式教育引导学生,没有正确看待学生的不足和错误,也没有采取合理的措施帮助学生解决问题,改正错误。因此,该老师没有坚持正确的学生观。

②该老师的教学行为违背了现代教师观。现代教师观强调教师是学生学习的促进者,而不是知识的传授者。教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识,更是要根据学生的发展实际以及教育目标、要求,在特定的环境中采用特定的教学方法,通过特定途径来促进学生的成长,教师角色的作用就在于帮助学生成长。材料中该教师没有正确认识教师的角色,认为“教师的任务就是备课、上课、批改作业等那样的简单”“教师就教学生掌握应该学到的数学知识,不用操心思想工作”,从而导致其走入工作岗位后,产生了种种困惑,面对教学工作中的困难,一味认为学生太差,不能迎难而上。

(2)李南老师没有树立正确的教学观。新课改的教学观认为:教学应该是师生交往,积极互动,共同发展的过程。教学更侧重人而不是知识。李南老师陷此境地的主要原因是:

①把教学简单地理解为单向的传递过程,忽视学生的主观能动性。

②把教学简单地理解为就是向学生传递知识,忽视了要提高学生思想品德。

③教学对象——学生的发展水平与特点是阶段性与差异性的统一,不能只看到一个方面,尤其是不能忽视学生的差异性。

④教学过程中的管理是需要艺术的,不可以简单机械地采用某一种管理模式。

⑤在课堂上遇到突发事件没有发挥教育机智,也没有终身学习的意识。

(3)教学策略方面:

①根据学生的特点与教材的逻辑体系,合理有效地进行教学设计,提升课堂教学的吸引力。

②把教书与育人有机地结合起来,作为学生成长的引路人,促进学生全面发展。

③尊重学生的主体地位,进行学法的指导,调动学生学习的积极性。

④及时地进行课堂教学评价与反馈并进行相应的调整。

课堂管理方面:

①加强师生合作,实施民主化的课堂管理模式。

②尊重学生,建立良好的师生关系。

③灵活机智地处理课堂突发事件。

④在管理的方式、方法上注意以学生可接受的方式进行。

综上,作为一个新老师,要不断地提升自己的专业素养和思想道德水平。

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