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2021年河北邢台市信都区选调党校教师8名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-10-11 15:22 河北教师招聘 [您的教师考试网]

           

3、报名程序:

(1)考生开始报名前,须详细了解本次选调政策和岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消选调资格。

(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求(考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式,240×320像素,100kb以下),否则将被报名系统自动拒绝。

(4)考生“提交审核”后,报考信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。区公开选调领导小组抽调人员成立资格审查组,对网上报名人员按照选调岗位条件进行资格初审,一般情况下,审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

4、资格初审:在网上对报名考生上传证件进行资格初审,资格初审通过后,即完成报名。请考生登陆网上报名系统自行下载打印《个人健康记录表及诚信承诺书》。

5、报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消选调资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

6、开考比例。拟选调岗位计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,经区公开选调领导小组研究同意,降低开考比例或调整选调岗位计划。

(三)笔试

1、笔试采取闭卷的方式,主要测试考生的专业知识、公共基础知识,满分100分。笔试成绩按50%计入考生总成绩。

2、笔试时间另行通知,具体地点及相关要求详见笔试准考证。打印笔试准考证时,考生还需同时下载打印《个人健康记录表及诚信承诺书》。笔试时考生须持身份证、笔试准考证和《个人健康记录表及诚信承诺书》方可入场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施造成严重后果的,将依法依规追究责任。

3、成绩查询。笔试成绩、本人是否进人资格复审可登陆报名网站查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照确定参加面试人选的比例,依据笔试成绩从高到低的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试成绩设立最低控制分数线,由区公开选调领导小组根据招聘计划、笔试成绩等综合确定。(四)资格复审面试前,区公开选调领导小组抽调人员成立资格审查组,对进入面试环节考生进行资格复审,资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报名弄虚作假,取消其选调资格。

(五)面试

1、面试人员确定。依据笔试成绩从高到低的顺序,按面试人数与选调岗位计划数3:1的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。未达到规定比例的,经区公开选调领导小组研究同意后,按实际人数确定参加面试人选。

2、面试时间和地点。详见《面试准考证》。考虑到新冠肺炎疫情防控因素,面试具体时间请关注“信都党建”微信公众号、“信都人社”微信公众号及报名系统(http://121.28.131.187:8052/)通知。请考生登录网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。

3、面试方式。面试方式为试讲、答辩,面试满分100分,面试时间(试讲、答辩)共计12分钟,由考生统筹使用。试讲科目为选调岗位专业内容,面试成绩满分100分,其中试讲70分、答辩30分。

4、面试成绩。采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分即为考生的面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩(小数点后保留两位数)。面试合格分数线为60分,低于60分的为不合格,不得进入体检、考察环节。面试成绩按50%计入考生总成绩。

5、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,满分100分,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算方法:考生总成绩(小数点后保留两位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。通过报名系统(http://121.28.131.187:8052/)查询成绩,查看是否进入体检环节。

6、面试时,考生须持身份证及规范填写的《个人健康记录表及诚信承诺书》方可入场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施,造成严重后果的,将依法依规追究责任。

(六)体检、考察

1、根据考生总成绩,按照选调岗位计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位成绩出现并列的,通过加试面试方式择优确定体检人选。

2、体检时间。体检时间及要求另行通知,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、考察。体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考察。同时,区教育局负责交接干部人事档案,区委组织部审核档案合格后接受干部人事档案。

4、因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的空缺,在同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示

1、经体检、考察合格的,确定为拟选调人选,通过“信都党建”微信公众号、“信都人社”微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。

2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合选调条件的取消其拟选调资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓选调,待查实并做出结论后决定是否选调。(八)办理调配手续对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响选调的,按相关规定填写《干部调动审批表》,办理相关调动手续。

六、违纪处理

在公开选调过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

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责任编辑:郭爽

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